Questão 565252

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2010
• Provas: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Comportamento Organizacional em Psicologia; Psicologia e Organizações

Diversos autores consideram a cidadania organizacional um padrão comportamental, representando uma classe de condutas dirigidas à organização empregadora. Em conformidade com tal linha de pensamento, as medidas de avaliação da cidadania organizacional estão corretas em avaliar

• A. a conformidade com as normas da organização, a percepção de justiça organizacional e o altruísmo.
• B. a satisfação no trabalho, o índice do funcionário em uma escala de neuroticismo-extroversão e ações protetoras ao sistema ou subsistema.
• C. a satisfação no trabalho, a percepção de justiça organizacional e o envolvimento com o trabalho.
• D. as atividades de cooperação em relação aos colegas, o autotreinamento e o zelo pelo clima favorável à organização no ambiente externo.
• E. o altruísmo, a cortesia, a esportividade, a conscienciosidade e as virtudes cívicas.

Gabarito: D