Questão 585262

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2006
• Provas: CESGRANRIO - 2006 - Petrobras - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Uma universidade corporativa pode ser definida como um processo centralizado de soluções de aprendizagem com relevância estratégica, tanto para uma família de cargos ou funções quanto para as competências essenciais da organização. A universidade corporativa distingue-se do treinamento & desenvolvimento por:

I - possuir enfoque contábil de centro de custos;

II - abranger funcionários, parceiros de negócios e comunidade;

III - objetivar educação continuada;

IV - ser estruturada como área-meio.

São corretas as afirmativas:

• A. I e II, apenas.
• B. I e III, apenas
• C. I e IV, apenas.
• D. II e III, apenas.
• E. II e IV, apenas

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito letra D. Abranger funcionários, parceiros de negócio e comunidade; e objetivar educação continuada.

• ql o erro da 4? por favor se alguem souber me mandar um recado

• Ainda que o gabarito seja letra D, o correto seria a IV também está certa. Afinal: "A universidade corporativa tem como objetivos preparar os colaboradores para trabalhar com novas técnicas, atualizar práticas de trabalhos ou criar projetos que possam ser implantados dentro da organização." (Blog administradores) elá é o meio para atingir a excelência nas atividades fins da empresa