Questão 599890

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2011
• Provas: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Assistente Social Júnior - 2011
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentro das empresas capitalistas, a posição do assistente social decorre de uma das funções originais do empresário no âmbito da produção que, ao longo do tempo, foi delegada aos seus quadros técnicos e administrativos.

Essa função é a de

• A. controle e disciplinamento dos trabalhadores, tendo em vista sua subordinação aos requisitos do processo de valorização
• B. organização e mediação das relações entre a empresa e a vida privada dos trabalhadores, através do acesso aos serviços públicos
• C. articulação e integração empresa-comunidade, por meio das ações filantrópicas e benemerentes realizadas pelos trabalhadores
• D. planejamento e execução de programas voltados para a humanização das relações de trabalho, com ingerência direta da comunidade local
• E. tutela e programação do cotidiano extrafabril, mediante o privilegiamento dos interesses e reivindicações dos trabalhadores

Gabarito: A

Comentários

• O assistente social se caracteriza como um dos profissionais que possui atributos  para  intervir  na  vida  cotidiana  dos  trabalhadores,  tanto  no  âmbito  fabril  quanto  na  esfera do seu ambiente doméstico ou de sua da vida particular. Assim, ao mesmo tempo  em  que  interfere  na  reprodução  da  força  de  trabalho,  por  meio  da  administração  de  benefícios sociais ou dos  “salários indiretos”, exerce o papel de mediador nas  relações  empregado‐empresa,  implementando  programas  integrativos  que,  abrangendo  a  família‐comunidade, contribuem para a intensificação do controle e do disciplinamento  dos  trabalhadores,  tendo  em  vista  a  sua  subordinação  aos  requisitos  do  processo  de  valorização (cf. IAMAMOTO, 1995). 

   

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