-
"A definição das competências essenciais da organização garante que a empresa se torne mais competitiva" torna-se falsa, pois a simples definição das competências não seria uma garantia da empresa se tornar mais competitiva. É um fato importante para a elaboração de uma estratégia, mas não garante que a execução da estratégia seja exitosa.Um bom planejamento, minimiza as chances de insucesso, mas não garante o sucesso de uma ação.
-
"A definição das competências essenciais da organização GARANTE que a empresa se torne mais competitiva."
Muito cuidado com esta afirmação taxativa. Pois a definição das competências essenciais apenas auxiliam e não garantem que a empresa se torne mais competitiva. É apenas uma etapa de todo um processo.
-
As competências essenciais são o diferencial da empresa, são fonte de vantagem competitiva. O item é errado porque não basta a mera definição formal de tais competências para que a empresa se torne mais competitiva. Preste atenção à palavra “garantir”, do item. Será que se os dirigentes de uma empresa sentarem-se e definirem, em um papel, uma lista de competências essenciais, isso automaticamente garantirá que a empresa se torne mais competitiva? É claro que não. Será preciso que a empresa tome uma série de outras medidas para implantar o modelo de gestão por competências.
Bons estudos
-
Quando as questões do Cespe apresentam o termo "garante", normalmente o item está errado !
-
Sempre que a questão vier utilizando termos definitivos, deve-se avaliar se o objeto da questão necessita de instrumentos auxiliares para concretizar a assertiva. No caos dessa questão, a definição das competências por si só se constitui em um passo que deverá ser complementado com providencias adicionais para que a empresa seja competitiva. Por exemplo: definição da missão, visão, nicho de mercado que atua, tipo de estratégia a adotar, etc.
-
Garante / deve são clássicos CESPE e forte indício de erro....
-
NÃO GARANTE, MAS PROPORCIONA MAIS COMPETITIVIDADE.
GABARITO ERRADO
-
no geral o cespe toma as questões definitvas como certa em administração por isso povo q estuda direito erra muito essa aqui foi uma exceção pq agora ela exigiu interpretação do deve, bom alem de estudar temos que sempre ter a mão uma bola de cristal, eu ficaria puto de raiva mas acertei 100 antes de errar essa então foda-se e bola pra frente.
-
ESSA QUESTÃO FOI O último comentário de Pedro Matos - O Mito! =(
#voltaPedro
-
Gab: ERRADO
Outra que ajuda.
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INSS Prova: CESPE / CEBRASPE - 2008 - INSS - Analista do Seguro Social
Acerca de gestão de competências, julgue os itens107 a 116. As core competences, ou competências essenciais da organização, são responsáveis pela atuação da empresa no mercado, estimulando a construção de um diferencial competitivo baseado nas especialidades e especificidades de cada organização. CERTO!