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Com apresentação do documento de reestrutura, formulizada, o sistema da empresa passa ser um sistema formal. os novos lideres que surgirem serão lideres formais.
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Item Correto
A organização formal, baseada na estrutura desenhada pela empresa de forma planejada e racional, descrita em normas e regulamentos internos;
A organização informal, que surge espontaneamente da interação diária entre os indivíduos, de forma não-planejada, a partir das relações humanas.
Assim, nem sempre o gerente que tem autoridade formal conseguirá atuar como líder, e muitas vezes surgem espontaneamente lideres que não exercem formalmente nenhum cargo de chefia.
Esse é um fenômeno que as organizações devem levar em conta, no que diz respeito à influência das relações humanas sobre o desempenho global da organização, ou seja os líderes informais podem ter grande potencial para se tornarem líderes de fato (FORMAL).
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questão certa. so pela palavra "podem" dá para matar a questão!!!! assim como podem surgir lideres de qualquer tipo. vai depender das caracteristicas e forma de gerir as pessoas qe vai definir como será a sua liderança
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Só para destacar a estrutura pleiteada é a matricial.
adm. Júlio
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A questão é simples! Ainda assim fiquei desconfiado na afirmação do enunciado ao dizer que a empresa tem uma estrutura informal. O texto informa que a empresa "elaborou um documento contendo um desenho gráfico que mostra a disposição de cada integrante da empresa e sua vinculação a uma área específica." e segue falando sobre o documento. Em um primeiro momento, pensei que isto levaria a questão a estar errada.
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A ESTRUTURA INFORMAL (caracterizada por ter um poder carismático) INFLUENCIA A ESTRUTURA FORMAL (caracterizada pelo poder legal). POR ISSO O CARÁTER COMPLEMENTATIVO DA ESTRUTURA INFORMAL À FORMAL.
GABARITO CERTO
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GABARITO: CERTO
ACRESCENTANDO:
ESTRUTURA FORMAL: Deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns aspectos pelo seu organograma.
• Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades.
• É estável.
• Está sujeita a controle.
• Está na estrutura.
• Líder formal.
ESTRUTURA INFORMAL: Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolvem espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Representa relações que usualmente não aparecem no organograma.
FONTE: https://administradores.com.br/artigos/estrutura-organizacional-influencia-da-estrutura-na-eficiencia-da-organizacao-de-acordo