Questão 606430

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: FINEP
• Ano: 2011
• Provas: CESGRANRIO - 2011 - FINEP - Analista - Serviço Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Assessoria e Consultoria em Serviço Social; Condições e Mercado de Trabalho do Assistente Social; Trabalho e Serviço Social

Nas corporações, as requisições feitas ao assistente social se concentram, tradicionalmente, nas chamadas “necessidades humanas”. Com a reestruturação empresarial, há, porém, uma crescente requisição desse profissional, por parte das gerências, para assessorá-las no(a)

• A. controle do absenteísmo
• B. combate ao alcoolismo
• C. gerenciamento de conflitos
• D. organização de eventos
• E. prevenção de acidentes

Gabarito: C

Comentários

• gerenciamento de conflitos

• Acho que daria pra requerer anulação uma vez que há mais de uma resposta certa.

  Segundo o artigo intitulado "O trabalho do assistente social nas empresas capitalistas das professoras Angela Santana do Amaral e Monica de Jesus Cesar "o profissional continua sendo requisitado para responder questões que interferem na produtividade - absenteísmo, insubordinação, acidentes, alcoolismo, etc -, a intervir sobre os aspectos da vida privada do trabalhador, que afetam seu desempenho - conflitos familiares, dificuldades financeiras, doenças - e a executar serviços sociais asseguradores da manutenção da força de trabalho".

• O papel do Serviço Social continua sendo definido como intermediador das relações entre chefia e subordinado. Seu papel é concebido como interlocutor da ação social da empresa ou do discurso gerencial, atenuando fontes de conflitos/tensões e suas atribuições são, frequentemente, assiciadas ao clima organizacional. Cesar, Monica in Mota (2010).