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ID
607057
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Segundo o PMBOK 4ª Edição, as estruturas organizacionais influenciam na forma como os projetos são executados.

Nesse contexto, na estrutura organizacional

Alternativas
Comentários
  • a) Quem controla é o Gerente Funcional; apenas a partir da Matricial Forte que o Gerente de Projetos o controla; 

    b) Na Matricial Fraca a autoridade é Baixa

    c) na Matricial Balanceada o pessoal administrativo trabalha em tempo parcial, apenas o gerente de projeto que trabalha em tempo integral

    d) CERTO

    e) dedicação é Integral
  • Analisando as alternativas:

    a) Gerente de projeto não tem poder sobre o orçamento em organização funcional. Errada;

    b) Autoridade de considerável a total é característica de organização projetizada. Errada;

    c) O pessoal administrativo da gerência do projeto só trabalha em tempo integram em organizações matriciais fortes e projetizadas. Errado;

    d) Correta.

    e) Errado. Em organizações projetizadas, o gerente de projeto possui dedicação total ao projeto.

    Gabarito: D

  • Organização funcional

    - O tipo mais comum de estrutura organizacional.

    - Formato piramidal.

    - Níveis de gerência estratificados, subordinados por camadas horizontais.

    - As atividades são divididas funcionalmente, por especialidades ou disciplinas.

    Pouca força e respeito do Gerente de Projetos.

    Organização projetizada

    - Os Recursos Humanos do projeto são separados dos demais grupos da empresa;

    - Uma gerência centralizada dirige os esforços do projeto;

    - Possibilita a maximização da alocação de recursos;

    - Flexibilidade para montagem de equipes;

    Organização matricial

    - Estrutura híbrida.

    - Visa otimizar os pontos fortes e minimizar os pontos fracos das demais estruturas.

    - A base é uma estrutura funcional onde existe ampla mobilidade lateral.

    - Podem ser do tipo Fraca, Balanceada e Forte.

    Organização matricial fraca: Os gerentes funcionais têm todo o poder dentro da estrutura. Os gerentes de projeto não passam de coordenadores ou executores de projetos, com responsabilidade parcial.         

    Matricial balanceada: O poder é equilibrado entre os gerentes de projeto e os funcionais, sendo que cada gerente é responsável pela sua parte do projeto ou da organização. Os funcionários são designados para os projetos conforme as necessidades existentes e não segundo a força ou debilidade da posição do gerente.

    Matricial Forte: Nessa modalidade, o equilíbrio de poder fica por conta dos gerentes de projeto. Eles podem convencer os gerentes funcionais a renunciar a seus melhores recursos em favor dos projetos.

         

    Alternativa: D