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ID
628069
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2011
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

Considere:
I.      Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional.
II.    Aquisição.
III.   Definição do Processo Organizacional.
IV.   Gerência de Configuração.
V.    Gerência de Recursos Humanos.
VI.  Gerência de Reutilização.

No MPS.BR, o nível de maturidade E - Parcialmente Definido - é composto pelos processos dos níveis de maturidade anteriores (G e F), acrescidos dos processos que constam APENAS de

Alternativas
Comentários
  • Nível E: Parcialmente Definido

     

    Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional (AMP): o propósito é determinar o quanto os processos padrões da organização contribuem para alcançar os objetivos de negócio da organização e para apoiar a organização a planejar, realizar e implantar melhorias contínuas nos processos com base no entendimento de seus pontos fortes e fracos — devem ser implementados 10 resultados esperados;

     

    Definição do Processo Organizacional (DFP): o propósito é estabelecer e manter um conjunto de ativos de processo organizacional e padrões do ambiente de trabalho usáveis e aplicáveis às necessidades de negócio da organização — devem ser implementados 8 resultados esperados;

     

    Gerência de Recursos Humanos (GRH): o propósito é prover a organização e os projetos com os recursos humanos necessários e manter suas competências adequadas às necessidades do negócio — devem ser implementados 11 resultados esperados;

     

    Gerência de Reutilização (GRU): o propósito é gerenciar o ciclo de vida dos ativos reutilizáveis — devem ser implementados 5 resultados esperados.