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Não entendi muito bem a questão. Entratanto, ao meu ver, ela está errada enquanto afirma que é a empresa que está demonstrando responsabilidade social, enquanto que, aparentemente, a responsabilidade social é dos funcionários. Estes sim tem interação final com a sociedade.
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A fábrica demonstra assumir suas responsabilidades em educar os funcionários da empresa para prestar serviço social na sociedade.
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Como foi destacado, não é a fábrica que está assumindo suas resposabilidades com a sociedade, estaria certa a questão se a tal estimulasse seus funcionários dando-lhes em troca algum benefício ou montando ela própria um centro de apoio integrado junto da comunidade em questão.
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Acredito que o erro na questão se deve ao fato de que NÃO É RESPONSABILIDADE da empresa fazer com que seus funcionários confeccionem material para doação. A Empresa incentivou, mas não é uma OBRIGAÇÃO da empresa fazer com que seus funcionários participem de ações sociais voluntárias.
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ERRADO - o erro da questão esta na utilização do termo "inclusão social", que se refere a ações de inserção dos menos favorecidos na sociedade. As ações descritas como de inciativa da fábrica são de assistência social (dar roupas de frio aos carentes).
As ações de inclusão social visam dar mais oportunidades as pessoas que não tiveram as mesmas oportunidades dentro da sociedade. Estas dificuldades geralmente são decorrentes de limitações financeiras, físicas, culturais, ou outras. São alguns exemplos de ações de inclusão social: as leis para facilitar trânsito de cadeirantes e deficientes, as cotas raciais nas universidades, financiamento para acesso a internet em comunidades carentes, etc.
Fontes:
http://www.infoescola.com/sociologia/inclusao-social/ http://www.brasilescola.com/educacao/inclusao-social.htm http://pt.wikipedia.org/wiki/Inclusão_social http://www.mct.gov.br/index.php/content/view/73413.html http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=2546
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A fábrica apenas incentivou, ela não colocou a mão na massa.
"Nessa situação, ao interagir com a comunidade local e apoiar projetos de inclusão social, a fábrica demonstra assumir suas responsabilidades com a sociedade. "
Quais ?
Ela apenas deu um incentivo, mas não assumiu nenhuma responsabilidade para com a sociedade.
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Resumidamente, vejo a questão errada sob 2 aspectos:
1) A empresa não praticou nenhuma ação social, pois "incentivou" seus funcionários a participar nos dias de descanso, onde deveria fazê-lo durante o expediente. Dessa forma sacrifica os funcionários a trabalhar e a empresa a se promover às custas desse sacrifício.
2) Ação meramente assistencialista que não promove inclusão social. A inclusão se daria se a empresa oferecesse cursos de capacitação, encaminhamento profissional e empregos aos hipossuficientes.
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Com apenas uma palavra a questão fica errada: au substituir o termo ação social por inclusão social. Pois a quastão fala de ação social que é ajudar as pessoas. Ja a inclusão social é incluir às pessoas, levar ate elas o acesso a informatica e outras informações que elas não tenham.
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É o famoso ..Fazer caridade com o "dinheiro" dos outros. Ou com os dias de descanso dos outros. Se promover as custas dos funcionários.
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muito bom Fernando gama.Suas informacoes ficou bem clara e objetiva!!!! valeu...
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Quando não é, é, quando é, não é.
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Apenas uma expressão fez a questão fica errada: ao substituir o termo ação social ou assistência social por inclusão social.
Ação social (gênero) - qualquer iniciativa visando o melhoramento da sociedade.
Inclusão social (espécie) - inserir o indivíduo na sociedade, no mercado de trabalho, na participação comunitária, etc.
Assistência social (especie)- ajuda direta aos necessitados, principalmente, com recursos e bens emergenciais.
Ou seja, inclusão social e assistência social são espécies de ação social. Portanto, a questão só estaria correta se trouxesse no lugar de inclusão social as expressões ação social ou assistência social.
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A ação de INCLUSÃO SOCIAL pode ser entendida sob vários viés mas não deixa de ser um boa intenção da empresa. O que torna a questão ERRADA é o teor ANTIÉTICO promovido pela empresa pois incentiva seus funcionários a trabalharem em seus dias de folga e não fala em como compensá-los.
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A empresa quer fazer uma boa ação, o que a deixaria bem vista, porém, nao é RESPONSABILIDADE para com a sociedade.
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AÇÃO ASSISTENCIALISTA É BEM DIFERENTE DE INCLUSÃO SOCIAL.