Questão 643369

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 11ª Região (AM e RR)
• Ano: 2012
• Provas: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Área Administrativa
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Governabilidade, Governança e Accountability

Com relação à definição da visão de uma organização quanto à governança, considere:

I. A visão deve contemplar o perfil daquilo que a empresa pretende se tornar quando intenções, esforços, recursos e projetos se tornarem realidade, por construção conjunta.

II. Visão é o conjunto princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão da organização.

III. A visão, não tem a ver com os projetos ou sistemas que se pretende ver implantados na organização.

IV. A visão precisa ser prática, realista e visível, pois não passará de uma mera intenção, se ela propuser resultados inatingíveis.

V. O enunciado da visão é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. I e II.
• B. I, II, IV e V.
• C. I, III e IV.
• D. II, III e IV.
• E. III, IV e V.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito - D
  
  

  Visão (Fonte- www.merkatus.com.br)
  O enunciado da visão é a descrição do futuro desejado para a empresa. Esse enunciado reflete o alvo a ser procurado:

  - pelos esforços individuais;
  
  - pelos esforços das equipes e 
  
  - pela alocação dos recursos.

  O enunciado da visão deve conter tanto a aspiração, como a inspiração.

  A aspiração de tornar-se "algo", e a inspiração porque esse "algo" deve merecer e valer a pena ser concretizado, deve-se sentir orgulho em participar da construção dessa visão. Ou seja, deve ter luz suficiente (inspiração) para apontar o caminho que leva à concretização da aspiração, como diz o meu guru Alan Weiss.

  A visão precisa ser prática, realista e visível (nós não alcançamos aquilo que nós não vemos), pois não passará de uma mera alucinação, se ela sugerir ou propuser resultados inatingíveis.

  Visão, também não tem nada a ver com projetos ou sistemas, que devem ou se sonha verem implantados, a visão não deve apontar quaisquer "comos", ou declarações de intenções ou ainda de boa vontade.

  A visão deve ter o perfil que a empresa deve se tornar quando toda a boa vontade, intenções, esforços, recursos e projetos, que se tem na cabeça e no coração, passarem pelas mãos de todos os colaboradores para se tornarem realidade, por construção conjunta.

  O enunciado da visão, além dos aspectos de aspiração e inspiração, de ser prática, realista e visível, enfim deve facilitar a resposta às seguintes perguntas:

  - No que a empresa quer se tornar?
  
  - Qual a direção é apontada?
  
  - Onde nós estaremos?
  
  - O que a empresa será?
  
  - Em que direção eu devo apontar meus esforços?
  
  - Eu estou ajudando a construir o que?
  
  - Os recursos investidos estão levando a empresa para onde?
   

• Esse gabarito tá certo mesmo? pois a assetiva "III. A visão, não tem a ver com os projetos ou sistemas que se pretende ver implantados na organização." não me parece certa sob nenhum ângulo.
• O item II é Cultura Organizacional, não Visão.
• Alguem saberia dizer o porque da letra "C" nao ser o gabarito? Achei que a opcao 1 estivesse correta!!!
• A II é o conceito de valores.
• Nas palavras do professor Rafael Encinas
  
  O item ll está errado, trata-se de um valor 
  
  O valor diz respeito a valorizção da vida, respeito, crença, etc
  
  A visão expressa como as organizações querem ser conhecidas 
  
  Já a missão fala do que a organização se propões fazer 
• Segundo a excelente citação do Augusto, a assertiva " I " estaria correta, invalidando a própria resposta que aponta a alternativa "d" como correta .
  
  Alguém saberia explicar o porquê dessa assertiva " I " estar incorreta, segundo o gabarito? Pra mim está corretíssima.
  
  
  Abs a todos.
• Verdade Lester. Ainda estou tentando achar a lógica desse gabarito. FCC é uma "caixinha de besteiras" ops, surpresa.
• GABARITO TOTALMENTE EQUIVOCADO!!!
  
  COM CERTEZA É A LETRA "C"
  
  FONTE: LIVRO GESTÃO DE PESSOAS - IDALBERTO CHIAVENATO - 3º EDIÇÃO - PAGS: 61 A 71
  
  BONS ESTUDOS.
• 
  Assim como em nossas vidas pessoais temos que ter objetivos, na empresa não é diferente. A empresa deve definir sua Visão, Missão e Valores afim de que seus talentos saibam onde a “empresa quer chegar” e lutar para atingir esse objetivo. Vamos utilizar como modelo uma empresa desenvolvedora de sites. Visão: É a perspectiva da empresa a longo prazo, onde a empresa pretende chegar dentro de alguns anos, porem algo atingível. Ex.: Ser a maior e melhor empresa desenvolvedora de sites do Brasil com 1 filial em cada estado brasileiro. Missão: È o que a empresa pratica hoje, é realmente as atividades atuais da empresa. Ex.: Desenvolvimento de sites institucionais, transacionais, com recursos de download, upload, envio e recebimento de e-mail, vídeo conferencia etc. Valores: São as qualidades que a empresa apresenta contem adquirida com o passar dos anos. Ex.: Tradição, Qualidade, Seriedade, Excelência, Competência etc. ( fonte: www.administradores.com.br )
  
  
  QUESTÃO:
  I. A visão deve contemplar o perfil daquilo que a empresa pretende se tornar quando intenções, esforços, recursos e projetos se tornarem realidade, por construção conjunta. (Visão) CORRETA
  
  II. Visão é o conjunto princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão da organização. (Valores) ERRADA
  
  III. A visão, não tem a ver com os projetos ou sistemas que se pretende ver implantados na organização. (Visão é uma perspectiva, portanto projetos e sistemas a serem implantados não se enquadram em uma perspectiva intitucional e sim operacional.) CORRETA
  
  IV. A visão precisa ser prática, realista e visível, pois não passará de uma mera intenção, se ela propuser resultados inatingíveis. (Visão) CORRETA
  
  
  V. O enunciado da visão é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes. Não há que se falar em declaração de responsabilidades. ERRADA
  
  
  OBSERVAÇÃO: Ao meu ver o gabarito está errado, portanto estaria correta a letra C.
  
  
  
  
  
  
• Essa questão foi anulada (atribuída a todos os candidatos)
  É a questão número 37 da prova Tipo 1.
  Ssegue o link com as alterações do gabarito preliminar.
  http://www.concursosfcc.com.br/concursos/trt11111/edital_resultado_site.pdf
• Nunca vi um gabarito tão absurdo, ainda bem que foi anulada. Obrigado pela informação do colega acima.
  
  Minha opinião:
  
  I - Corretíssima.
  II - Errada: é  Cultura organizacional (gênero) ou Valores (espécie), mas nunca seria visão.
  *III- Correta: Providências táticas e operacionais (projetos e sistemas), a meu ver, estão ligadas a objetivos e metas, pois são pretensões líquidas, certas, mensuráveis, mas não à visão, que se trata de onde a empresa quer chegar, uma utopia. (*Achei essa a mais delicada, pois dependendo do ponto de vista podemos até ver uma certa influência da visão)
  IV-Correta.
  V-Errada: trata-se da missão.
  
  Seria letra C. Mas, opiniões à parte, o pior de tudo foi a alternativa correta não ter o item I, que é o mais correto e indiscutível de todos.
• Questão anulada: http://www.concursosfcc.com.br/concursos/trt11111/edital_resultado_site.pdf
  
• A questão foi anulada porque não há a alternativa "I e IV". Mas podemos aprender com ela:
  I. A visão deve contemplar o perfil daquilo que a empresa pretende se tornar quando intenções, esforços, recursos e projetos se tornarem realidade, por construção conjunta. (correto)
  
  II. Visão é o conjunto princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão da organização. (são os valores) (Errada)
  
  III. A visão, não tem a ver com os projetos ou sistemas que se pretende ver implantados na organização. (Errada) Se tirar a palavra "não", fica correta.
  
  IV. A visão precisa ser prática, realista e visível, pois não passará de uma mera intenção, se ela propuser resultados inatingíveis. (Correta) Se não for assim, gera frustração.
  
  V. O enunciado da visão é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes. (Errado, isso é Missão)
  
  (com base nos comentários da prof. Elisabete Moreira - CERS)