- ID
- 661009
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRE-CE
- Ano
- 2012
- Provas
- Disciplina
- Administração Geral
- Assuntos
O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social, e os seus impactos e prejuízos são arcados ou imputados em diferentes graus sobrepostos. No nível organizacional, são vários os efeitos nocivos, dentre eles estão: