A questão foi formulada a partir das práticas descritas pelo GAO para criação de uma cultura empreendedora. Vamos analisar cada uma das alternativas:
Alternativa A. Errado. A remuneração individual deve estar vinculada ao desempenho organizacional.
Alternativa B. Errado. As ações de controle dentro de um modelo empreendedor devem ser vinculadas aos resultados e não aos processos.
Alternativa C. Errado. Devem ser utilizadas competências para avaliar de forma mais objetiva o desempenho.
Alternativa D. Correto. É uma das práticas-chave descritas pelo GAO para construir uma cultura empreendedora.
Alternativa E. Errado. As expectativas de desempenhos devem estar conectadas com objetivos transversais, ou seja, que envolvam vários setores ou mesmo toda a organização.
Se quiser relembrar, as nove práticas para a criação de uma cultura empreendedora segundo o Government Accountability Office - GAO, veja:
Gabarito:D