SóProvas


ID
698761
Banca
FCC
Órgão
TRE-SP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Teste que consta de seis páginas com traços que devem ser acompanhados pelo examinando, com as mãos direita e esquerda, a princípio sob controle visual e depois às cegas; para interceptar a vista, na segunda fase das operações, usa-se uma folha de papelão ou tabuleta quadrangular.

Trata-se do teste denominado

Alternativas
Comentários
  • Pessoal, o uso do PMK está considerado desfavorável pelo CFP desde 16/05/2012.
    Quando se trata de testes psicológicos é sempre bom a gente lembrar tb de acompanhar as atualizações no SATEPSI.

    Tá aí o link: http://www2.pol.org.br/satepsi/sistema/admin.cfm


    Bons estudos pra todos! =)
  • Cada vez mais o CFP vai obolir os testes. A maioria não tem validade cientifica de fato, é mais valor cultural.
    Um dia o Brasil chega lá...
  • Concordo com você Daniel,muitas pessoas que desconhecem a falta do conteudo cientifico desses testes,acham que é a forma mais legal de se avaliar a personalidade de alguém; como aquela idiotice de se prever a personalidade de alguém através da caligrafia, na refletindo e nada a capacidade potencial de alguém para o trabalho, infelizmente muitas empresas ainda usam isso no processo seletivo eliminando pessoas gerando situações de injustiça(desabafo).  

  • O PMK voltou à lista de testes considerados favoráveis pelo CFP: http://satepsi.cfp.org.br/listaTesteFavoravel.cfm