Questão 706873

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TC-DF
• Ano: 2012
• Provas: CESPE - 2012 - TC-DF - Auditor de Controle Externo
• Disciplina: Governança de TI
• Assuntos: Instrução Normativa N° 4

Com respeito à IN SLTI/MP 4/2008 (IN-4) e ao Decreto Distrital n.º 32.218/2010, julgue os itens subsecutivos.

Segundo a IN-4, a contratação de serviço com remuneração paga segundo a métrica homem-hora deverá ser evitada a todo custo, mas poderá ser excepcionalmente usada nos casos em que não seja possível definir com precisão o prazo para a entrega dos produtos objetos do contrato.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• IN-4, art 14
  ...
  § 1º A aferição de esforço por meio da métrica homens-hora apenas poderá ser utilizada
  mediante justificativa e sempre vinculada à entrega de produtos de acordo com prazos e qualidade
  previamente definidos.
• Tomando como referência a IN 4 de 12 novembro de 2010 tem-se:
  art. 15
  § 2o A aferição de esforço por meio da métrica homens-hora apenas poderá ser utilizada
  mediante justificativa e sempre vinculada à entrega de produtos de acordo com prazos e qualidade
  previamente definidos.
  
• Texto da questão com o erro realçado em vermelho:
  "Segundo a IN-4, a contratação de serviço com remuneração paga segundo a métrica homem-hora deverá ser evitada a todo custo, mas poderá ser excepcionalmente usada nos casos em que não seja possível definir com precisão o prazo para a entrega dos produtos objetos do contrato."
  
  Referência na IN 04/2010 com a resposta em azul:
  Art. 15 - § 2o A aferição de esforço por meio da métrica homens-hora apenas poderá ser utilizada mediante justificativa e sempre vinculada à entrega de produtos de acordo com prazos e qualidade previamente definidos.
• COMPLEMENTANDO O COMENTÁRIO DO COLEGA ACIMA..
  
  é de se observar que:
  No art 15. § 2o A aferição de esforço por meio da métrica homens-hora apenas poderá ser utilizada MEDIANTE JUSTIFICATIVA e sempre vinculada à entrega de produtos de acordo com prazos e qualidade previamente definidos.
  
  
  Bons estudos! 
  
  Ad Astra et Ultra..

• "Mediante justificativa" deixa a IN muito vaga. Porque pode ser colocada qualquer justificativa, o que faria da exceção virar regra.

• SEGUNDO A IN4/2014,"

  Art. 7º É vedado:

  VIII - adotar a métrica homem-hora ou equivalente para aferição de esforço, salvo mediante justificativa e sempre vinculada à entrega de produtos de acordo com prazos e qualidade previamente definidos;"