Questão 710752

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Caixa
• Ano: 2012
• Provas: CESGRANRIO - 2012 - Caixa - Técnico Bancário; CESGRANRIO - 2012 - Caixa - Técnico Bancário - Tecnologia da Informação
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Código de Ética da Caixa Econômica Federal

César, funcionário de uma empresa pública, não é promovido na carreira por conta de integrar a etnia indígena. Inconformado, recorreu aos órgãos administrativos internos, e sua promoção foi deferida.

Sob a perspectiva do Código de Ética da CEF, esse fato caracterizaria que ocorreu a violação da

• A. sustentabilidade
• B. transparência
• C. eficiência
• D. diversidade
• E. inovação

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO D. VALORES DO CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA
  RESPEITO:
  As pessoas na CAIXA são tratadas com ética, justiça, respeito, cortesia, igualdade e dignidade. Exigimos de dirigentes, empregados e parceiros da CAIXA absoluto respeito pelo ser humano, pelo bem público, pela sociedade e pelo meio ambiente.
  Repudiamos todas as atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, gênero, cor, idade, religião, credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação.
  

  VALORES: 

  Sustentabilidade econômica, financeira e sócio-ambiental

  Valorização do ser humano

  Respeito à diversidade

  Transparência e ética com o cliente

  Reconhecimento e valorização das pessoas que fazem a CAIXA

  Eficiência e inovação nos serviços, produtos e processos

• Olá pessoal sugiro a todos baixarem a nova versão do código de ética da CEF disponível no site. http://downloads.caixa.gov.br/_arquivos/caixa/etica/CODIGO_ETICA_CAIXA.pdf

  CODIGO_ETICA_CAIXA.PDF (06/12/2013)
  

• Na verdade o novo código de ética esta no link: 

  http://www14.caixa.gov.br/portal/governanca/home/etica/codigo_de_etica_da_caixa
  

  Bons estudos.

• MAMÃO COM AÇUCAR!
  

• D de diversidade  kkkk

• Repudiamos todas as atitudes de preconceitos relacionadas à:

  · Origem;

  · Raça;

  · Gênero;

  · Cor;

  · Idade;

  · Religião;

  · Credo;

  · Classe social;

  · Incapacidade física; e

  · Quaisquer outras formas de discriminação.

  Resposta: D