GABARITO C. VALORES: Sustentabilidade econômica, financeira e sócio-ambiental
Valorização do ser humano
Respeito à diversidade
Transparência e ética com o cliente
Reconhecimento e valorização das pessoas que fazem a CAIXA
Eficiência e inovação nos serviços, produtos e processos
Meio Ambiente
Gestão Ambiental Interna
A CAIXA obteve resultados significativos na redução de desperdícios, racionalização no uso de recursos naturais e energéticos, além do estabelecimento de meios para mobilizar e disseminar a prática da sustentabilidade entre os empregados.
A gestão ambiental dos processos internos está voltada para a conscientização e participação dos empregados e para a promoção do consumo sustentável de recursos naturais e de materiais deles derivados.
Na articulação para a integração da política ambiental às demais políticas da empresa, foram viabilizados os seguintes projetos/ações:
- Agenda CAIXA para sustentabilidade, objetivando a disseminação e práticas da sustentabilidade;
- Projeto de Ecoeficiência que objetiva o consumo sustentável dos recursos naturais utilizados na empresa com destaque para Ações de Redução de Consumo de Energia - Realização do retrofit dos sistemas de ar condicionado, sistemas mais eficientes, troca de lâmpadas, entre outras ações;
- A Coleta Seletiva Solidária, com a doação de papel, plásticos e metais para as Cooperativas/Associações de Catadores;
- Implantado o Programa de Auditoria Ambiental, sendo realizados 10 testes de auditoria para verificar o desenvolvimento dos requisitos ambientais nas ações da CAIXA. A cada ano são incluídos novos testes;
- Apoio ao Programa de Racionalização de Gastos e Eliminação de Desperdício. Desde 2003, a partir de revisão de processos, contabiliza-se cerca de R$ 3 bilhões em redução de custos financeiros, além da redução dos seus impactos ambientais negativos;
- Desenvolvidas as orientações para gestão ambiental dos produtos químicos das atividades de Penhor;
- Implantação do Programa Carona Solidária. Consiste no incentivo para formação de grupos de três ou mais empregados em transporte solidário para locomoção de seus bairros até os edifícios-sede da empresa em Brasília. Como incentivo, foram disponibilizadas 20 vagas na garagem do edifício-sede matriz I;
- Programa de capacitação, com a realização de cursos, palestras e participação em eventos de cunho ambiental objetivando disseminar os conceitos e incorporação da sustentabilidade na prática bancária.
http://www14.caixa.gov.br/portal/rse/home/nossos_relacionamentos/meio_ambiente/gestao_ambiental_interna