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ID
711481
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Caixa
Ano
2012
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Determinados funcionários da agência W realizam campanha para discriminar o recolhimento de lixo, observada a sua espécie, para programa de reciclagem.

Nos temos do Código de Ética da CEF, tal projeto é

Alternativas
Comentários
  • GABARITO C. VALORES:
    Sustentabilidade econômica, financeira e sócio-ambiental
    Valorização do ser humano
    Respeito à diversidade
    Transparência e ética com o cliente
    Reconhecimento e valorização das pessoas que fazem a CAIXA
    Eficiência e inovação nos serviços, produtos e processos
  • Código de Ética

    CÓDIGO DE ÉTICA

    Ancorando-se em ideais de respeito, honestidade, compromisso, transparência e responsabilidade, a CAIXA tem uma atuação delineada pela promoção de melhores condições de vida, em todos os sentidos, e pela formação de pessoas socialmente responsáveis.
    Alicerçada em uma responsabilidade socioambiental, que se revela em práticas cotidianas representadas por ações que visam prosperidade, sustentabilide, adesegurança e a cidadania de todos, a consciência ética da CAIXA surge como elemento fundamental para esse processo.
    Sendo assim, o Código de Ética é uma ferramenta imprescindível para a empresa, pois sistematiza os valores que devem nortear todas as ações e relacionamentos da CAIXA.

    http://www14.caixa.gov.br/portal/acaixa/home/codigo_etica
  • Meio Ambiente

    Gestão Ambiental Interna

    A CAIXA obteve resultados significativos na redução de desperdícios, racionalização no uso de recursos naturais e energéticos, além do estabelecimento de meios para mobilizar e disseminar a prática da sustentabilidade entre os empregados.

    A gestão ambiental dos processos internos está voltada para a conscientização e participação dos empregados e para a promoção do consumo sustentável de recursos naturais e de materiais deles derivados.

    Na articulação para a integração da política ambiental às demais políticas da empresa, foram viabilizados os seguintes projetos/ações:

    • Agenda CAIXA para sustentabilidade, objetivando a disseminação e práticas da sustentabilidade;
    • Projeto de Ecoeficiência que objetiva o consumo sustentável dos recursos naturais utilizados na empresa com destaque para Ações de Redução de Consumo de Energia - Realização do retrofit dos sistemas de ar condicionado, sistemas mais eficientes, troca de lâmpadas, entre outras ações;
    • A Coleta Seletiva Solidária, com a doação de papel, plásticos e metais para as Cooperativas/Associações de Catadores;
    • Implantado o Programa de Auditoria Ambiental, sendo realizados 10 testes de auditoria para verificar o desenvolvimento dos requisitos ambientais nas ações da CAIXA. A cada ano são incluídos novos testes;
    • Apoio ao Programa de Racionalização de Gastos e Eliminação de Desperdício. Desde 2003, a partir de revisão de processos, contabiliza-se cerca de R$ 3 bilhões em redução de custos financeiros, além da redução dos seus impactos ambientais negativos;
    • Desenvolvidas as orientações para gestão ambiental dos produtos químicos das atividades de Penhor;
    • Implantação do Programa Carona Solidária. Consiste no incentivo para formação de grupos de três ou mais empregados em transporte solidário para locomoção de seus bairros até os edifícios-sede da empresa em Brasília. Como incentivo, foram disponibilizadas 20 vagas na garagem do edifício-sede matriz I;
    • Programa de capacitação, com a realização de cursos, palestras e participação em eventos de cunho ambiental objetivando disseminar os conceitos e incorporação da sustentabilidade na prática bancária.
    http://www14.caixa.gov.br/portal/rse/home/nossos_relacionamentos/meio_ambiente/gestao_ambiental_interna