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ID
730618
Banca
FCC
Órgão
TRF - 2ª REGIÃO
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Servidor é médico, 40 anos de idade, com quadro clínico de insônia, irritabilidade, fadiga, tremores e inquietação, com história de grande envolvimento subjetivo com o trabalho, passou a tratar com indiferença seus pacientes e sentir-se incompetente no trabalho, associado a um sentimento de exaustão emocional. Está cogitando abandonar o trabalho. A melhor hipótese diagnóstica para o caso descrito é

Alternativas
Comentários
  •  a) Neurastenia (Síndrome de fadiga relacionada ao trabalho)ERRADA (A característica mais marcante da síndrome de fadiga relacionada ao trabalho* é a presença de fadiga constante, acumulada ao longo de meses ou anos em situações de trabalho em que não há oportunidade de se obter
    descanso necessário e suficiente)

     

     b) Estado de estresse pós-traumáticoERRADA (O estado de estresse pós-traumático caracteriza-se como uma resposta tardia e/ou protraída a um evento ou situação estressante (de curta ou longa duração) de natureza excepcionalmente ameaçadora ou catastrófica. E, reconhecidamente, causaria extrema angústia em qualquer pessoa.)

     

     c) Episódio depressivo. ERRADA (Os episódios depressivos caracterizam-se por humor triste, perda do interesse e prazer nas atividades
    cotidianas, sendo comum uma sensação de fadiga aumentada.)

     

     d) Síndrome de Burn-Out ou síndrome do esgotamento profissionalCERTA

     

    e) Neurose profissionalERRADA (A categoria neurose profissional é definida por Aubert (1993) como “uma afecção psicógena persistente, na qual os sintomas são expressão simbólica de um conflito psíquico, cujo desenvolvimento encontra-se vinculado a uma determinada situação organizacional ou profissional”.)