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As principais características são: • Caráter racional legal das normas e dos regulamentos • Caráter formal das comunicações • Caráter racional e a divisão do trabalho • Impessoalidade nas relações • Hierarquia de autoridade • Rotinas e procedimento padronizados • Competência técnica e meritocrática • Especialização da administração • Profissionalização dos participantes • Completa previsibilidade do funcionamento
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A reforma burocrática nada mais é que uma tentativa de botar ordem no galinheiro, afinal até esse momento os cargos públicos eram exercidos apenas por indicação e nada de mérito, com tamanha injustiça o grande Vargas que Deus o tenha em um bom lugar, busca inspiração nos pilares burocráticos de Weber... Surge a administração burocrática que adotava a mesma administração linear de Fayol, centralizada, formal, porém com aspectos digamos inovadores, ahh surge o concurso público...
A reforma burocrática mais recente da administração pública seguiu um modelo cujos pilares envolvem conceitos de impessoalidade, profissionalismo e formalidade. ----> corretaaaa
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A reforma burocrática surgiu na metade do século XIX, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista. Constituem como princípios do seu desenvolvimento a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racional-legal. São sempre a priori (desconfiança prévia nos administradores).
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...... Não nos cabe aqui renegar a Administração Publica Burocrática, pois a mesma possuiu sua importância dentro da administração brasileira, sendo inerente à ela a impessoalidade, o formalismo, a hierarquia funcional, a idéia de carreira pública e a profissionalização do servidor, alem de combater firmemente a corrupção e o nepotismo. Contudo a preocupação é de que de tanto se preocupar em combater os fatos citados acima este tipo de administração pode ter se voltado somente para o Estado, preocupando-se somente em manter o controle, e perdeu assim seu verdadeiro significado perante a sociedade.
As transformações exigidas, para a Administração Pública, originaram-se da mudança de consciência dos cidadãos, ou seja, o reconhecimento de que a administração burocrática não correspondia às demandas que a sociedade civil apresentava aos governos, bem como de que suas exigências, ao Estado, eram muito superiores ao ofertado. ......
http://www.jurisway.org.br/v2/dhall.asp?id_dh=5887
http://marcoscampelo.blogspot.com.br/2007/08/administrao-pblica-gerencial-x.html
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Burocracia
- combater a corrupção e o nepotismo
- hierarquia (estrutura)
- formalismo
- profissionalização
- impessoalidade
Questão CERTA
Bons Estudos
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A reforma burocrática mais recente (GERENCIAL) da administração pública seguiu um modelo (BUROCRACIA) cujos pilares (PRINCÍPIOS DA BUROCRACIA) envolvem conceitos de impessoalidade, profissionalismo e formalidade.
CORRETA A AFIRMATIVA.
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"a reforma burocrática mais recente". Só tivemos uma, a menos que outra seja implantada, ela sempre a mais recente. Quanto aos "conceitos de impessoalidade, profissionalismo e formalidade." tem tudo a ver com a burocracia.
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Tiago Fraga, não concordo com essa justificativa. O fato do examinador colocar "reforma burocrática mais recente" não quer dizer que a reforma gerencial foi um tipo de reforma burocrática. A interpretação da questão dá a entender que houve mais de uma reforma BUROCRÁTICA. Caso o termo "mais recente da administração pública" estive entre vírgulas, estaria especificando que a reforma burocrática foi a reforma mais recente da Adm. pública, o que não ocorreu na questão.
Espero ter ajudado, Abc.
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Em ocasiões anteriores, o Cespe já pareceu entender que a constituição de 1988 (o retrocesso burocrático) representou uma “reforma”. Neste caso, o foco foi o fortalecimento da administração direta em detrimento da indireta. Houve um engessamento das carreiras, dando maior estabilidade, necessidade de concursos públicos para a direta e indireta e um maior engessamento da administração indireta, que passava a funcionar de forma parecida com a administração direta. Não parece ser o caso aqui. Apesar disso, independentemente de estar se relacionando à reforma de 88 ou da reforma do DASP, elas seguem um modelo baseado em impessoalidade, profissionalismo e formalidade, típicos da burocracia.
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Independente de ter sido a mais recente ou não, reforma burocrática sempre é baseada no FIP:
Formalidade
Impessoalidade
Profissionalismo
Apenas a título de informação. Como a CF/88 é considerada um retrocesso burocrático, creio que a questão possa tê-la considerado a última reforma burocrática.
Bons estudos!
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"mais recente" derrubou muita gente, inclusive eu
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Galerinha, tenta justificar o injustificável.
Reforma Burocrática - 1930 - GV - DSP etc...
Só houve essa. Agora se o CESPE está se referindo a CF/88 eu não sou obrigado a entender a subjetividade do examinador, até mesmo, porque não tenho bola de cristal
Questão porquíssima.
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"A reforma burocrática mais recente da administração pública seguiu um modelo cujos pilares envolvem conceitos de impessoalidade, profissionalismo e formalidade". (conforme a questão CESPE)
A reforma burocrática, mais recente da administração pública, seguiu um modelo cujos pilares envolvem conceitos de impessoalidade, profissionalismo e formalidade. (segundo o que alguns entenderam) (:-( tinha vírgula alí, gente? Pois é, a questão não disse que a reforma burocrática é a mais recente da administração pública! Não há ali um aposto explicativo e sim um adjunto adnominal.
Os sentidos são diferentes.
Aconselho o estudo de português para os que leram da segunda forma.
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A reforma burocrática brasileira ocorreu em 1930 com Getúlio Vargas. Depois daí, não houve outra.
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A IMPESSSOALIDADE é uma característica marcante da Burocracia, pois passou a distinguir os bens públicos do privado.
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E a gerencial, Iuri Araújo?
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kkkkkkkkkkkkkkk
Me acabando aqui com a resposta do Smaile Clever. Você está certo, amigo.
Mas qual foi essa "reforma burocrática mais recente"? Não foi só uma não?
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KKKKKKKKKK, a questão coloca de propósito palavra pra o cara cair na onda dela.
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CERTO
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SE LER DEMAIS ERRA RS