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ID
732268
Banca
FCC
Órgão
TRF - 2ª REGIÃO
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização como um sistema

Alternativas
Comentários
  • Conforme diz Bertalanffy "sistema aberto é aquele que troca matéria e energia com seu meio externo.  Um sistema mantido com importação e exportação no seu contexto."
  • Gabarito - A

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  • Acrescentando aos comentários dos colegas:

    “O conceito de sistema aberto é perfeitamente aplicável à organização empresarial. A organização é um sistema criado pelo homem e mantém uma dinâmica de interação com seu meio ambiente, sejam clientes, fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos governamentais e outros agentes externos. Influi sobre o meio ambiente e recebe influência dele.”

    Fonte: Introdução à Teoria Geral da Administração

    Autor: Idalberto Chiavenato
  • A abordagem sistêmica trouxe uma nova maneira de visualizar as organizações sob um ponto de vista macro e envolvente que nenhuma teoria anterior havia conseguido. Além disso, ela permitiu vislumbrar certos efeitos sistêmicos das organizações, como o fato de que o todo é diferente das partes constituintes, o efeito da sinergia, as redes de comunicação entre os subsistemas e a importância da função de cada subsistema.
    Duas recentes teorias administrativas se preocupam basicamente com o ambiente: a Teoria de Sistemas e a Teoria da contigência.
    Fonte: Administração nos Novos Tempos - Chiavenato
  • Quanto a sua natureza:
     
    Fechado: não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda, sendo assim não recebem nenhuma influencia do ambiente e por outro lado não influenciam. Não recebem nenhum recurso externo e nada produzem que seja enviado para fora.
     
    Abertos: são os sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de entrada se saídas. Os sistemas abertos trocam matéria e energia regularmente com o meio ambiente. São eminentemente adaptativos, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente às condições do meio.
     
  • Item A

    Para teoria dos sistemas, organizações são por definição sistemas abertos, pois não podem ser adequadamente compreendidas de forma isolada, mas sim pelo inter-relacionamento entre diversas variáveis internas e externas, que afetam seu comportamento.
  • TEORIA DOS SISTAMAS ABERTOS ( a empresa está em constante relação com os meios externos )

    é aberto porque a empresa não vive isolada do mundo.

     

     

    GABARITO "A"

  • São premissas básicas dessa teoria:

     

    1 - Os sistemas existem dentro de sistemas. Cada sistema é constituído de subsistemas e, ao mesmo tempo, faz parte de um sistema maior, o supra-sistema.

     

    2 - Os sistemas são abertos. É uma decorrência da premissa anterior. Cada sistema existe dentro de um meio ambiente constituído por outros sistemas.

     

    3 - As funções de um sistema dependem de sua estrutura. Cada sistema tem um objetivo ou finalidade que constitui seu papel no intercâmbio com outros sistemas dentro do meio ambiente.

  • Teoria dos Sistemas:

    →Criada por Ludwing Von bertalanffly, em 1951.

    → Visão de HOMEM FUNCIONAL.

    →Pensamento Holístico.

    → Interage com o ambiente EXTERNO (concorrentes, clientes, fornecedores...).

    →Organizações são sistemas abertos, visão do todo, do complexo.

    →Organização é sistema complexo, com partes inter-relacionadas

    →Compreensão acerca da interdependência

    →Organização está em constante interação com meio ambiente

     → O todo é maior do que a soma das partes →EXPANSIONISMO