Questão 763714

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: ANCINE
• Ano: 2006
• Provas: CESPE - 2006 - ANCINE - Analista Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Competências

Julgue os seguintes itens, relativos a gestão de processos, gestão por competências e gestão estratégica.

A gestão por competência é uma forma de organizar um sistema administrativo com foco na capacidade de coordenar processos análogos onde as funções substituam as competências originais das pessoas envolvidas no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ERRADO 
  
  GESTAO POR COMPETÊNCIAS VISA EXTRAIR O MELHOR DE CADA FUNCIONÁRIO NAQUILO QUE ELE MAIS SE DESTACA , AS FUNÇÕES NÃO SUBSTITUEM AS COMPETÊNCIAS ORIGINAIS DO INDIVÍDUO .
• ERRADO
  Gestão por competências é um programa sistematizado e desenvolvido no sentido de definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação ao negócio, identificando os pontos de excelência e os pontos de carência, suprindo lacunas e agregando conhecimento, tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis.
  Tem como foco as competências, habilidades e atitudes do funcionário. Trabalha os CHAs dos funcionários para estruturação na carreira e não como forma de susbtituição das competências pelas funções.

• A titulo de complemento:

  A Gestão por Competências é composta por alguns subsistemas, como:
  -mapeamento e descrição de competências;
  -mensuração de competências;
  -remuneração por competências;
  -seleção por competências;
  -desenvolvimento de competências;
  -avaliação de desempenho por competências;
  -plano de desenvolvimento por competências.

  A definição de competência está baseada no CHA, que são os conhecimentos (C) e as habilidades (H), competências técnicas, e as atitudes (A), competências comportamentais, que uma pessoa possui. O conhecimento tem relação com a formação acadêmica, o conhecimento teórico. A habilidade está ligada ao prático, a vivência e ao domínio do conhecimento. Já a atitude representa as emoções, os valores e sentimentos das pessoas, isto é, o comportamento humano.

  
   

• A questão estava correta até "funções substituem..."

• Não entendi nada