Muitos autores resumem a gestão estratégica com a frase:
“colocar em prática o plano estratégico”
Há uma diferença entre Gestão Estratégica e Planejamento Estratégico. O Planejamento Estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Já a Gestão Estratégica é uma forma de acrescentar novos elementos de reflexão e ação sistemática e continuada, a
fim de avaliar a situação, elaborar projetos de mudanças estratégicas e acompanhar e gerenciar os passos de implementação. Como o próprio nome diz, é uma forma de gerir toda uma organização, com foco em ações estratégicas em todas as áreas.
Segundo Enrique Saraiva:
A gestão estratégica ocupou o lugar do planejamento estratégico. Este só faz sentido quando se limita a indicar metas, meios e estratégias genéricas e a preparar a organização para superar as situações diversas e inesperadas que ela poderá encontrar.
O planejamento estratégico representou um grande avanço sobre a planificação organizacional clássica na medida em que agregou a preocupação com as dimensões ambientas. No entanto, só tem utilidade prática quando fornece às organizações uma metodologia de ação que lhes permite reagir imediatamente aos riscos e oportunidades gerados pelas mudanças.
Entende-se gestão estratégica como um processo integrado de ações que permite:
???? a identificação de objetivos político-estratégicos;
???? a antevisão dos prováveis cenários futuros;
???? a elaboração das mais adequadas soluções estratégicas para sua conquista;
???? o permanente monitoramento do ambiente, que envolve a conquista desses
objetivos; e
???? a coordenação, no nível estratégico, de todo esse processo.
FONTE: PONTO DOS CONCURSOS
PROFESSOR: RAFAEL ENCINAS