ID 773248 Banca UPENET/IAUPE Órgão Grande Recife Ano 2010 Provas UPENET - 2010 - Grande Recife - Advogado Disciplina Direito do Trabalho Assuntos Prescrição e decadência no Direito do Trabalho Questões essenciais relativas aos contratos de emprego Sobre o direito trabalhista, assinale a opção CORRETA. Alternativas Não é considerado como serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ordens. A todo trabalho de igual valor poderá corresponder salário igual, sem distinção de sexo. O direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em dois anos, após a extinção do contrato de trabalho, para o trabalhador rural. Em caso de falta grave, é permitido ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua carteira de trabalho. Os acidentes de trabalho são facultativamente anotados pelo Instituto de Previdência Social na carteira do acidentado. Responder Comentários OK