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Gabarito C
Estrutura Formal
É uma estrutura que é planejada, é "oficial", o fluxo de autoridade é descendente, ela é mais estável, é sujeita ao controle da direção e pode crescer a um tamanho imenso, dependendo da organização. A comunicação é basicamente vertical, onde os funcionários respondem aos chefes diretos. As estruturas formais são, em outras palavras, a idealização da organização
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Estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não e estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem entre si. Portanto, apresenta relações que usualmente não aparecem no organograma. Independentemente de quão útil ou prejudicial ela é, o executivo logo percebe que a primeira característica da estrutura informal é não poder ser extinta. Enquanto houver pessoas nas empresas, haverá grupos informais.A abordagem na estrutura informal está nas pessoas e em suas relações, enquanto a estrutura formal dá ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades.
Estrutura formal, objeto de grande parte de estudo das organizações empresariais, é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma.
Analisando as alternativas:
a) INCORRETA. A estrutura informal é o resultado das relações pessoais do corpo funcional.
b) INCORRETA. A estrutura forma é estável, já que é representada pelo organograma da empresa.
c) CORRETA.
d) INCORRETA. Como foi dito acima, enquanto houver pessoas nas empresas, haverá grupos informais. Então as estruturas informais não podem ser extintas.
e) INCORRETA. Realmente a estrutura informal é aquela que se desenvolve espontaneamente, porém é a estruturam formal que está retratada no organograma.
Bons estudos!
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A organização FORMAL é baseada em uma DIVISÃO DE TRABALHO RACIONAL que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades. É, portanto, a organização PLANEJADA ou a organização que está DEFINIDA NO ORNANOGRAMA, administrada pela direção e comunicada a todos por meio dos manuais de organização
Já a organização INFORMAL é a que EMERGE ESPONTÂNEA E NATURALMENTE entre as pessoas que ocupam posições na organização formal e a partir dos relacionamentos humanos como ocupantes de cargos. Forma-se a partir das RELAÇÕES DE AMIZADE (ou de ANTAGONISMOS) e do surgimento de GRUPOS INFORMAIS que não aparecem no ornanograma ou em qualquer outro documento formal.
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Não entendi porque não é a letra A o gabarito se a estrutura formal é uma estrutura planejada pela empresa alguém sabe explicar melhor?
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a) formal, que é aquela planejada e resultado das relações pessoais do corpo funcional.
ERRADO.
A estrutura organizacional não é planejada das relações pessoais do corpo funcional. Quem decide a estrutura organizacional é a alta administração, ou seja, são os níveis mais altos da empresa que tomam as decisões quanto a este tema.
b) formal, que é instável porque está sujeita ao controle da direção da empresa.
ERRADO.
A estrutura formal não é instável.
c) formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade.
CERTO.
A estrutura organizacional é formal e enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade (tais como hierarquia, cadeia de comando, cargos etc).
d) informal, que pode ser extinta porque não faz parte do organograma.
ERRADO.
e) informal, que é aquela que se desenvolve espontaneamente e está retratada no organograma.
ERRADO.
A estrutura organizacional é uma característica das organizações formais, o que nos possibilita descartar os itens “d” e “e”.
Fonte: site esquemaria.com.
Gabarito: letra c.
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R :: A estrutura organizacional é uma característica das organizações formais, o que
nos possibilita descartar os itens “d” e “e”.
O item “a” está errado. A estrutura organizacional não é planejada das relações
pessoais do corpo funcional. Quem decide a estrutura organizacional é a alta
administração, ou seja, são os níveis mais altos da empresa que tomam as decisões
quanto a este tema.
O item “b” está errado. O examinador é muito criativo, mesmo: de onde diabos ele tirou
que a estrutura organizacional é instável? Você consegue imaginar uma empresa que
muda, cotidianamente, sua estrutura organizacional? Eu, hein! Que zona!
A letra “c” está correta. A estrutura organizacional é formal e enfatiza as relações de
autoridade e responsabilidade (tais como hierarquia, cadeia de comando, cargos etc).
Gabarito: letra c.
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Respondendo à keila Viegas:
Relações pessoais não esta previsto no organograma da empresa, não é planejando pela organização logo estamos diante de uma organização informal