Tendo em vista a data de aplicação dessa questão (ano de 2011), será que hoje ela ainda seria considerada correta??? Pelo menos anulada deveria ser!
Como se sabe, prevalece o entedimento de que a gestão de pessoas é uma responsabilidade de linha e função de staff. Ou seja, os gerentes, auxiliados pela área de Gestão de Pessoas, são os responsáveis pela agregação, aplicação, monitoramento, desenvolvimento, manutenção e recompensa das pessoas da organização.
A questão nos diz o seguinte: É responsabilidade tanto da área de recursos humanos como das áreas operacionais finalísticas a função de gestão de pessoas nas organizações.
Ora, acredito que a responsabilidade seja do gerente, o qual contará com o assessoramento do RH.
Ao meu ver, errada.