Questão 792292

• Banca: FADESP
• Órgão: Prefeitura de Jacareacanga - PA
• Ano: 2012
• Provas: FADESP - 2012 - Prefeitura de Jacareacanga - PA - Técnico em Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas; Visão Geral da área de RH na organização

Modelo de Gestão de Pessoas é o (a)

• A. procedimento operacional específico aplicado à vida das pessoas.
• B. conjunto de elementos que define o perfil dos gerentes de uma empresa.
• C. maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho.
• D. projeto adotado pela empresa para contratar pessoas para ela.

Gabarito: C

Comentários

• Utilizei a regra da resposta mais bonita.rsrsrsr

• Letra C. Modelo de Gestão de Pessoas é a maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho.

  A Gestão de Pessoa é um conjunto de práticas, técnicas, estratégias e métodos para potencializar o capital humano (funcionários) de uma empresa.

   

• Fischer define modelo de gestão de pessoas como a maneira pela qual uma empresa organiza-se para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. Para isso, a empresa estrutura-se definindo princípios, estratégias, políticas e práticas, ou processos de gestão. Por meio desses mecanismos, implementam diretrizes e orienta os estilos de atuação dos gestores em sua relação com aqueles que nele trabalham.

• A Gestão de Pessoa é um conjunto de práticas, técnicas, estratégias e métodos para potencializar o capital humano (funcionários) de uma empresa.

  LETRA C