Questão 808363

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: ANCINE
• Ano: 2012
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2012 - ANCINE - Técnico Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

A respeito do trabalho em equipe, julgue os itens subsecutivos.

Em uma equipe de trabalho, o papel socioemocional é evidenciado quando um indivíduo proporciona apoio para as necessidades emocionais de seus colegas de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Não achei muita coisa sobre o assunto, mas vamos lá:
  
  PAPÉIS NO GRUPO
  
  - PAPÉIS DE ORIENTAÇÃO PARA A TAREFA:
  atividades de um membro do grupo que, mais do que os outros,
  ajuda o grupo a atingir seus objetivos.
  
  - PAPEL SÓCIO-EMOCIONAL: atividades de um membro do grupo
  que desenvolve e mantem boaas relações entre os membros, ou
  que dá apoio e conforto aos outros membros.
  
  - PAPEL DE INTERESSE PRÓPRIO: atividades de um membro do
  grupo que se focaliza nos seus interesses pessoais, muitas vezes
  às custas dos outros.
• Aos que não são assinantes, gabarito: certo.

• Gab: CERTO

  Galera, para responder esta questão utilizei a Teoria do Caminho-Meta ou Trajetória-Objetivo de Robert House. Ele diz que um Líder pode adotar DIFERENTES posturas para se chegar a um resultado. Ou seja, faremos a analogia dos conceitos para resolver a questão...

  • Tipos de Líder:
  1. Diretivo: supervisiona o indivíduo do início ao fim na TAREFA. É mais autoritário;
  2. Apoiador: estimula o colaborador para que ele adquira segurança. PENSEI NESSE PARA MARCAR O GABARITO.
  3. Participativo: busca integrar os subordinados nas decisões;
  4. Orientado para Realizações: desafia os subordinados a realizarem suas tarefas da forma mais desafiadora possível.

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