Questão 831763

• Banca: PUC-PR
• Órgão: DPE-PR
• Ano: 2012
• Provas: PUC-PR - 2012 - DPE-PR - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Quando se afirma que uma organização tem “cultura forte" entende-se que também é coesa.
Considerando o fato de que culturas têm como principais componentes os valores e as crenças compartilhadas entre os membros da organização, assinale a alternativa que concentra elementos que fortalecem a cultura organizacional:

• A. Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento.
• B. Ritos e mitos.
• C. Missão e visão.
• D. Recursos humanos e marketing interno.
• E. Tradição e histórias.

Gabarito: C

Comentários

• (Gabarito C)

  A missão é uma declaração sobre o que a organização é, sobre sua razão de ser. Serve de critério geral para orientar a tomada de decisões, para definir objetivos e auxiliar na escolha das decisões estratégicas.

  A visão representa um estado futuro desejável da organização; como se pretende que a organização seja vista e reconhecida; projeção das oportunidades futuras do negócio da organização e uma concentração de esforços na sua busca. Onde deseja-se colocar a organização e como incorporar as inovações necessárias ao seu atingimento.

• Mito e histórias não podem ser, porque sempre há o lado negativo, que não contribuem para o fortalecimento organizacional.