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Segundo MORGAN(1996) : " o conceito de homeostase diz respeito à auto-regulação e à capacidade de conservar um estado equilibrado. Os organismos biológicos procuram conservar uma forma regular que os diferencie do ambiente enquanto mantém uma troca contínua com esse mesmo ambiente. Essas características são conseguidas através do processo de homeostasia que regula e controla o funcionamento do sistema tomando por base aquilo que hoje se conhece como "retroalimentação negativa" segundo a qual um desvio da norma engendra ações destinadas a corrigi-lo.
" A entropia é característica dos sistemas fechados, uma vez que esses tem tendência de se deteriorar e parar. Os sistemas abertos, por outro lado, tentam sustentar-se, importando energia para tentar compensar as tendências entrópicas. Dessa forma, é dito que se caracterizam por entropia negativa"(MORGAN,1996).
CHIAVENATO(1987) : "se o sucesso organizacional é percebido primariamente em função das relações entre a organização(sistema) e o seu ambiente, em função, pois, da capacidade de resposta da primeira ao segundo, então os fatores determinantes dos critérios, estruturas, métodos e comportamentos da organização serão programas - e não princípios - orientados para as necessidades externas - e não internas - programas esses que devem representar uma operacionalização das demandas do ambiente".
Sei que estes conceitos acima estão bem complexos, por isso vou explicar como entendi a teoria de Morgan.
O pensamento científico (século XX) considerava as organizações como um sistema fechado, ou seja, era como se o meio no qual a empresa estava inserido não influenciasse no ambiente interno. Já as novas abordagens da Adminstração consideram as organizações como seres vivos que sofrem influência direta do ambiente externo, por isso um sistema aberto. Portanto, é como se as exigências do meio forçam a organização a entropia, se adaptar segundo normas no meio externo.
Espero ter ajudado. Gabarito Certo
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Sinergia significa cooperação, e é um termo de origem grega. Sinergia é um trabalho ou esforço para realizar uma determinada tarefa muito complexa, e poder atingir seu êxito no final. Sinergia é o momento em que o todo é maior que a soma das partes.
Sinergia é quando dois objetos, ou até mesmo duas pessoas, agem da mesma forma para atingir um determinado objetivo.
Entropia, a palavra forma-se por dois radicais gregos: em (interior) e tropee (mudança).
Entropia é algo de “mudança interna”. A entropia passa a relacionar-se com mudanças interiores ocorridas num sistema natural.
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Considere a entropia como o grau de desorganização de um sistema.
Por exemplo:
Se eu montar um quebra-cabeças dentro da própria caixa e fechar a caixa, eu posso considerar isso um sistema e nesse caso a entropia é zero, ou seja, nada está desorganizado.
Já se eu balançar um pouquinho essa caixa fechada, algumas peças vão sair do lugar, ou seja, aumentei um pouquinho a entropia da caixa.
Se eu continuar balançando freneticamente, todas as peças vão sair do lugar e vou chegar a um nível máximo de desorganização, ou um nível máximo de entropia.
O universo também é assim, tudo tende à máxima desorganização, um ponto em que tudo se equilibra, chamado de entropia máxima do universo.
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Entropia – refere-se a perda de energia em sistemas isolados,
levando-os à degradação, à desintegração e ao desaparecimento. A
entropia significa que partes do sistema perdem sua integração e
comunicação entre si, fazendo com que o sistema se decomponha,
perca energia e informação de degenere. Se a entropia é um processo
pelo qual um sistema tende à exaustão, à desorganização, à
desintegração e, por fim à morte, para sobreviver o sistema precisa
abrir-se e reabastecer-se de energia e de informação para manter a sua
estrutura. A esse processo reativo de obtenção de reservas de energia e
de informação dá-se o nome de entropia negativa ou negentropia.
Sinergia – significa literalmente “trabalho conjunto”. O conceito de
sinergia também é controvertido. Existe sinergia quando duas ou mais
causas produzem, atuando conjuntamente, um efeito maior do que a
soma dos efeitos que produziriam atuando simultaneamente produzem
um efeito febrífugo multiplicado. As organizações são exemplos
maravilhosos de efeito sinergístico. Assim, a sinergia constitui o efeito
multiplicador das partes de um sistema que alavancam o seu resultado
global. A sinergia é um exemplo de emergente sistêmico: uma
característica do sistema que não é encontrada em nenhuma de suas
partes.
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Colegas,
Acabei de encontrar uma explicação bem legal sobre o fenômeno da entropia e vou compartilhar com vocês:
"Você pode entender a entropia como sendo o potencial para absorver ou dispersar energia durante a execução das atividades sistêmicas. A entropia positiva (ou simplesmente entropia) é a dispersão, e um sistema eficiente apresenta baixos níveis de entropia positiva (veja que 'positivo' aqui tem sentido indesejado, ruim).
Por outro lado, a entropia negativa (ou negentropia) está relacionada ao acúmulo de energia para uso posterior, ou seja, um dos mecanismos pelo qual torna-se possível que o sistema continue se desenvolvendo. A entropia negativa é o nutriente para o desenvolvimento organizacional, ou seja, elemento pelo qual se percebe 'valores agregados'."
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Algumas considerações a respeito desses conceitos.
Essa ideia de sistema apareceu la na Abordagem sistêmica do Biólogo Ludwig von Bertalanffy , depois do anos 50, quando ele percebeu que as organização vinham com ideias de ambientes fechados, quase inalterados. Esse biologo viu que a organização nada mais do que um sistema vivo e que deppende de outros sistemas para sobreviver.
Outro conceito:
Sistema é um conjunto de elementos inter-relacionados. Assim, um sistema é uma entidade composta de pelo menos dois elementos e uma relação estabelecida entre cada elemento e pelo menos um dos demais elementos do conjunto. Cada um dos elementos de um sistema é ligado a todos os outros elementos, direta ou indiretamente.
Continuação
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Bem, temos que entender que a ideia da palavra sistema e muito vasta e podemos confundi-la.
Aqui. nessa abordagem, temos alguns conceitos importantes:
Entropia - toda organização sofre deterioração;
Negentropia ou entropia negativa - - para que o sistema continue existindo, tem que desenvolver forças contrárias à Entropia;
Homeostase - capacidade do sistema manter o equilibrio;
Stake holders - São os chamados colaboradores da empresa. Os mesmo querem algo da empresa e a empresa quer algo deles. relação de troca
Explicarei cada um com exemplos( nada melhora a pratica para se entender o processo)
Primeiro explicarei o que é de fato Sistema - os sistemas não podem ser compreendidos plenamente apenas pela análise separada e exclusiva de cada uma de suas partes. Ela se baseia na compreensão da dependência recíproca de todas as disciplinas e da necessidade de sua integração.
Sistema é um conjunto de partes. Um dependendo da outra. OS sistemas são interdependente entre si. ( um dependo do outro para sobreviver)
Por exemplo:
Entropia -
Entropia é a tendência que os sistemas têm para o desgaste, para desintegração, para o afrouxamento dos padrões e para um aumento da aleatoriedade. A medida em que a entropia aumenta, os sistemas se decompõem em estados mais simples. A entropia aumenta com o decorrer do tempo. À medida que aumenta a informação, diminui a entropia, pois a informação é a base da configuração e da ordem. Pela física (Lei da Termodinâmica), a entropia caracteriza um sistema que não troca energias com o meio ambiente levando-o invariavelmente à desintegração. 
Exemplo : entropia interna - se um setor da empresa, a produção, não estiver em consonância com o setor de estoques, como eles irão saber as materias primas disponiveis dentro da empresa para uma futura produção ? percebe-se aqui que esses dois sistemas têm que estar intimamente ligados para que a empresa funcione bem.
Externo - se uma empresa de carros sabe que determinado governo irá prolongar o IPI( Imposto sobre produto industrializados) e não aumenta a fabricação de seu carros , ela não ta se adequará ao sistema e tendera a falÊncia = entropia.
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Continuação.
NEgentropia- Enquanto a entropia é a medida da desordem ou da imprevisibilidade da informação, a sintropia é a função que representa o grau de ordem e de previsibilidade existente num sistema.
Exemplo - se o sistema de produção de uma empresa se adequa ao setor de estoque , isso é um elemento negentropico, o que acarretará para a melhoria da relação entre os sistemas.
Homeostase - é a propriedade de um sistema aberto que tem função de regular o seu ambiente interno para manter uma condição estável, mediante múltiplos ajustes de equilíbrio dinâmico controlados por mecanismos de regulação inter-relacionados.
Exemplo : se setor de produção entreo em acordo com o setor de estoque - e ambos trabalham integrados - logo eles estão em uma situação de homeostase - Equilibrio.
Stakeholders - compreende todos os envolvidos em um processo, que pode ser de caráter temporário (como um projeto) ou duradouro (como o negócio de uma empresa ou a missão de uma organização)
Exemplo - Um fornecedor e um stakeholder de uma empresa e a empresa deste. Outro exemplo são os acionistas, os funcionarios. Podemos perceber que existe relação de dependencia entre eles- a empresa quer algo - e os stakeholders tbm .
Fica dica ai. Não sou nenhum expert. Nas minhas aulas foi isso que eu entendi. Se alguem encontrar algum erro ,é só falar. Estou aqui pra aprender.
Fé no pai que o concurso sai
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Sinergia significa cooperação, e é um termo de origem grega (synergía). Sinergia é um trabalho ou esforço para realizar uma determinada tarefa muito complexa, e poder atingir seu êxito no final. Sinergia é o momento em que o todo é maior que a soma das partes.Sinergia é quando dois objetos, ou até mesmo duas pessoas, agem da mesma forma para atingir um determinado objetivo.
“LABOR OMINIA VINCIT IMPROBUS” – O TRABALHO PERSISTENTE VENCE TUDO
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Questão CORRETA
Se considerarmos entropia como a desordem no sistema, a sinergia como o esforço coordenado de subsistemas na realização de uma determinada atividade, podemos considerar que a sinergia do grupo reduz a entropia e otimiza a utilização dos recursos.
Fonte: Andréia Ribas
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CORRETA
VAMOS AO GLOSSÁRIO
SINERGIA = COOPERAÇÃO
ENTROPIA = medida do grau de desorganização do sistema
SINTROPIA|ENTROPIA NEGATIVA| NEGENTROPIA = contribui para o equilíbrio e para o desenvolvimento organizacional. (É o que a empresa deve buscar alcançar, a inovação, a melhoria, treinamento e desenvolvimento organizacional)
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TRADUZINDO:
A implementação do conceito de sinergia (DE COOPERAÇÃO) no ambiente organizacional auxilia as organizações a reduzir o nível de entropia (DESORGANIZAÇÃO) e a aperfeiçoar a utilização dos recursos (AUMENTANDO SUA SINTROPIA/ENTROPIA NEGATIVA).
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Antes de resolver a questão, vamos ver o significado de alguns termos usados:
Sinergia: é o trabalho em conjunto, coordenado ou cooperado, para realizar determinada tarefa.
Entropia: é um termo da física, usado geralmente para descrever o grau de desordem de um sistema termodinâmico.
Visto isso, vamos a questão.
Se aplicarmos o trabalho em conjunto no ambiente da organização, é possível reduzir atritos e conflitos, bem como gastos de recursos humanos e materiais em duplas atividades, aperfeiçoando a utilização de recursos e o recurso de pessoal.
GABARITO: CORRETO
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SINERGIA é a interação de todas as suas parte gerando algo maior, logo, auxilia na redução da ENTROPIA, que é o processo que leva a desorganização de um sistema.
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A respeito do conceito de "Entropia":
Em TODO processo de transformação de energia em trabalho produtivo, uma fração da energia TEM que ser desperdiçada por causa da entropia. “Entropia” é como os físicos chamam essa “força” que desorganiza o organizado. ... A propósito: a ferramenta que contorna a entropia nas organizações já foi inventada, chama-se “gestão”.
Fonte: http://innovatrix.com.br/entopia-tudo-o-que-e-organizado-tende-a-desorganizar-qualquer-maquina-viva-ou-nao-enferruja/
Bons estudos.
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Gab: CERTO
Ótima questão!
- A Sinergia contribui para a mudança no ambiente da organização porque une a equipe. Seu conceito está diretamente ligado à soma do todo e à constância da equipe por contribuir em conjunto para os resultados. Exatamente por possuir esse senso de contribuição e união é que DIMINUÍMOS o grau de ENTROPIA (que é algo negativo e que leva as organizações à desordem e à morte). Com isso, gabarito correto!
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