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Recrutamento misto
O recrutamento misto é uma boa alternativa para suprir algumas das desvantagens de usar apenas recrutamento interno ou externo. Este tipo de recrutamento pode obedecer a diferentes regras:
As vagas existentes são divididas pelos candidatos internos e externos, cabendo metade das vagas a cada grupo Procede-se em primeiro lugar ao recrutamento interno, sendo que o recrutamento externo apenas terá lugar se ainda existirem vagas Os candidatos internos e externos passam a ter as mesmas oportunidades sendo que a avaliação de todos os candidatos é efectuada em gabinetes externos à organização para que a avaliação não sofra influências
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Não necessariamente num recrutamento misto vai ocorrer primeiro o interno, ou a organização vai separar tantas vagas pra interno e tantas pra exertno, isso ai vai variar de acordo com as necessidades da organização e com as qualificações do mercado e dos colaboradores internos.
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Recrutamento misto: quando a oportunidade é divulgada simultanêamente para o público interno e externo.
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Questão redundante, não?
Buscar empregados de outras organizações e buscar empregados no mercado dá no mesmo recrutamento externo, parte integrante do recrutamento misto proposto pela questão...
Dá até pra ficar em dúvida na hora da prova, vai que...
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Ao meu ver o erro se encontra por mencionar que o recrutamento é feito "em outras empresas", por não ser essa uma forma de recrutamento, a exemplo da questão citada abaixo.
Questão
Q296835
Assinale abaixo a alternativa que não condiz com uma fonte de recrutamento.GABARITO: B (ERRADA)
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Segundo a Cesgranrio, funcionário de outras empresas não são consideradas fontes de recrutamento. Já a cespe, considera como fonte de recrutamento.
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Gab.: Certo
Recrutamento interno + Recrutamento externo (outras organizações e mercado) = Recrutamento Misto (visa o equilibrio ou uma estratégia analisadora).
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Recrutamento Misto/Geral: Recrutamento Interno + Recrutamento Externo
Empregados Qualificados dentro da própria organização: Recrutamento Interno
Empregados Qualificados em outras organizações e no mercado: Recrutamento Externo
VAMO!!!! NtC
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Eh isso aí..mistura tudo!!
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Putz! Acabei de responder a questão Q296835 que diz que funcionários de outras organizações não são fonte de busca para recrutamento, banca ESPP.
Prefiro acreditar na CESPE. kkkk
Nos encontramos na posse!!!
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Lembre-se que, recrutamento geral ou misto são a mesma coisa.
Abrangem tanto o INTERNO quanto o EXTERNO.
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Errei a questão, mas pensando bem o recrutamento externo não se restringe a pessoas desempregadas que sao recrutadas, e sim pessoas interessadas na vaga, ou seja, dentre elas, alguem deve vim de outra organização uma vez que nao proibi essa possibilidade.