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ID
843193
Banca
UFBA
Órgão
UFBA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Um servidor público, sentindo dificuldade no desenvolvimento de seu trabalho, atuou vagarosamente no exercício de suas funções, causando o acúmulo de pessoas em filas para o atendimento. O chefe do setor chamava a sua atenção para a necessária rapidez no atendimento, mas o funcionário, com medo de ser colocado à disposição do setor de pessoal, não confessava a sua limitação no desempenho de suas atividades.

Em referência à situação apresentada, pode-se afirmar: Esse servidor, ao deixar as pessoas à espera de atendimento e permitir a formação de longas filas, está ferindo o Código de Ética do Servidor que, em seu conjunto de regras e preceitos, enquadra o servidor não apenas contra a ética ou ato de desumanidade, mas, principalmente, por grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

Alternativas
Comentários
  • Gab: Certo 

    Com base no decreto 1.171/94-


    X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.
  • O meu entendimento é que a questão está certa, mas isso porque foi omitido ao seu chefe o real motivo das suas limitações. Caso o chefe estivesse a par das dificuldades infrentadas pelo servidor, a questão estaria errada.

  • CERTO


    Achei interessante a abordagem da questão.


    Percebam que o servidor está inseguro para exercer sua função, natural isso. Em razão desse problema formou-se longas filas, o que já ensejaria o X das Regras Deontológicas:


    X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.


    Entretanto, o que realmente caracteriza a atitude do servidor como contrária ao que prescreve o Código de Ética foi que ele PERMITIU a formação de longa fila, uma vez que o funcionário não admitia sua limitação, com medo de ser "colocado à disposição do DP", ou seja, de ser demitido. Vejam: "(...) mas o funcionário, com medo de ser colocado à disposição do setor de pessoal, não confessava a sua limitação no desempenho de suas atividades."


    Caso o funcionário tivesse confessado sua limitação, não haveria ofensa ao Código de Ética de sua parte.