Questão 850846

• Banca: CEPERJ
• Órgão: SEDUC-RJ
• Ano: 2012
• Provas: CEPERJ - 2012 - SEDUC-RJ - Diretor de Unidade Escolar
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

A alternativa que apresenta uma das características do Mercado de Recursos Humanos em oferta, que influencia no compor- tamento dos candidatos no mercado de trabalho, é:

• A. elevação das pretensões salariais
• B. baixo absenteísmo
• C. falta de competição entre os candidatos
• D. vontade de perder o atual emprego
• E. insuficiente quantidade de candidatos

Gabarito: B

Comentários

• gab. B 

  
  

  De acordo com CHIAVENATO, existem 2 modelos de Mercado de RH

  
  

  em OFERTA

  - excessiva quantidade de candidatos

  - baixas pretensões salariais 

  - forte competição entre os candidatos;

  - dificuldade de conseguir um emprego;

  - baixo absenteísmo --> alta fixação no emprego 

  
  

  em PROCURA 

  - poucos candidatos;

  - altas pretensões salariais;

  - falta competição entre os candidatos;

  - facilidade de conseguir emprego;

  - alto absenteísmo --> menor fixação no emprego