Letra E também está correta...
Q485222 Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: Profissional Júnior - Direito
"Um funcionário exerce funções gerenciais na empresa X Ltda. Por força de exigência legal, concernente à prestação do serviço militar, precisou afastar-se. Nesse caso, o contrato de trabalho será
c) suspenso"
No artigo 473, VI da CLT trata do tempo em que tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar (forma de INTERRUPÇÃO do contato)
Já no artigo 472 da CLT trás o afastamento do empregado em virtude do Serviço Militar (SUSPENSÃO)
Creio que a questão deveria ter sido anulada.
A interrupção e a suspensão são dois institutos que inviabilizam a extinção do contrato de trabalho.
Concordo com o Felipe quando diz que a questão deveria ser anulada, pois a letra E também esta correta, visto que o ALISTAMENTO MILITAR é uma coisa leva ( inscrições, exames,etc...) ja quando ele é convocado a SERVIR é outra.A primeira é Interrupção e a segunda é Suspensão.
No caso da interrupção, a empresa continua pagando salários ao empregado e o período será computado como tempo de serviço. Interrompem o contrato de trabalho, por exemplo, as férias, o DSR e o afastamento do empregado por doença até o 15º dia.
Já na suspensão, o empregado não recebe pelo tempo inativo e tal período não conta como tempo de serviço. Acarretam a suspensão do contrato de trabalho a falta injustificada, o período de greve, etc.
Concordo com o Felipe quando diz que a questão deveria ser anulada, pois a letra E também esta correta, visto que o ALISTAMENTO MILITAR é uma coisa leva ( inscrições, exames,etc...) ja quando ele é convocado a SERVIR é outra.A primeira é Interrupção e a segunda é Suspensão.