Questão 872161

• Banca: FCC
• Órgão: Banco do Brasil
• Ano: 2013
• Provas: FCC - 2013 - Banco do Brasil - Escriturário
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Código de Ética do Banco do Brasil

O Banco do Brasil espera de seus colaboradores o atendimento a elevados padrões de ética, moral, valores e virtudes, tais como:

• A. aceitação de presentes oferecidos por clientes satisfeitos, sem restrição de valor.
  
• B. associação a entidades representativas alinhadas ao pensamento da diretoria.
  
• C. repúdio a condutas que possam caracterizar assédio de qualquer natureza.
  
• D. imposição dos princípios pessoais dos chefes aos membros da sua equipe.
  
• E. intolerância com a diversidade do conjunto das pessoas que trabalham no conglomerado.
  

Gabarito: C

Comentários

• 2. Funcionários e Colaboradores
  2.1. Zelamos pelo estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável, pautando as relações entre superiores hierárquicos, subordinados e pares pelo respeito e pela cordialidade.
  2.2. Repudiamos condutas que possam caracterizar assédio de qualquer natureza.
  
  Resposta: Letra C

• COMENTÁRIOS: Pararesponder a questão devemos combinar o Código de Ética do BB com o Código deConduta da Alta Administração. Vejamos::

  a) AssertivaINCORRETA: O Código de Conduta tem limitação expressa de presentes, veja:

  Art. 9º  É vedada àautoridade pública a aceitação de presentes, salvo de autoridades estrangeirasnos casos protocolares em que houver reciprocidade.

  Parágrafo único.  Não seconsideram presentes para os fins deste artigo os brindes que:

  I - não tenham valor comercial; ou

  II - distribuídos por entidades de qualquer natureza a títulode cortesia, propaganda, divulgação habitual ou por ocasião de eventosespeciais ou datas comemorativas, NÃOULTRAPASSEM O VALOR DE R$ 100,00 (CEM REAIS).

  b) AssertivaINCORRETA. O código de ética faz menção expressa a liberdade sindical:

  2.3. Respeitamos a liberdade de associaçãosindical e buscamos conciliar os interesses da Empresa com os interessesdos funcionários e suas entidades representativas de forma transparente,tendo a negociação como prática permanente.

  c) Assertivaperfeita. Cópia do código de ética do BB:

  2.2. Repudiamos condutas que possam caracterizarassédio de qualquer natureza. 

  d) AssertivaINCORRETA. O BB preza por um ambiente harmonioso, no qual há respeito entresuperiores e subordinados:

  2.1. Zelamos pelo estabelecimento de um ambientede trabalho saudável, pautando as relações entre superioreshierárquicos, subordinados e pares pelo respeito e pela cordialidade.

  e) AssertivaINCORRETA: É justamente ao contrário:

  2.6. Reconhecemos, aceitamos e valorizamos adiversidade do conjunto de pessoas que compõem o Conglomerado.

  GABARITO DAQUESTÃO: LETRA “C”.

  Fonte: Professor Tiago Zanolla

• Funcionários e Colaboradores
  
  6. Zelamos pelo estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável, pautando as relações entre superiores hierárquicos, subordinados e pares pelo respeito e pela cordialidade.
  
  7. Repudiamos condutas que possam caracterizar assédio de qualquer natureza.

   

  http://www.bb.com.br/portalbb/page251,139,10021,23,0,1,8.bb?codigoMenu=6016&codigoNoticia=21702&localizacaoDet=1

• Valeu maw

• a) 6.5 Autorizamos aceitar presente ou brinde avaliado em até 100 reais, desde que não caracterize manipulação de processos decisórios ou obtenção de vantagens indevidas. ITEM INCORRETO.

  b) O código de ética defende a liberdade sindical:

  2.38 Respeitamos a liberdade de associação sindical e buscamos conciliar, de forma transparente, interesses da empresa com interesses de funcionários e de nossas entidades representativas tendo a negociação como prática permanente. ITEM INCORRETO.

  c) ITEM CORRETO.

  d) O BB preza por um ambiente harmonioso, onde há respeito entre superiores e subordinados:

  1.3 Devemos zelar pelo estabelecimento de um ambiente de trabalho digno e saudável, pautando as relações pelo respeito e cordialidade, independentemente da posição exercida na organização. ITEM INCORRETO.

  e) De acordo com o código de ética: 1.1 Respeitamos a diversidade das pessoas que formam o ambiente de trabalho e que mantêm relacionamento com o Banco do Brasil. ITEM INCORRETO.

  Resposta: C

• Lembrando que no código de ética do banco do brasil, disponível em 2021, tem a seguinte frase:

  Condutas pontuais ou isoladas não caracterizam assédio moral.

  Além disso, vou deixar alguns resumos.

  Valores do Código de Ética:

  C.E.E.E.F.I.S

  Confiabilidade

  Ética

  Espirito público

  Eficiência

  Inovação

  Senso de Dono

  Princípios do Código de ética:

  H.T.R.R

  Honestidade

  Transparência

  Responsabilidade

  Respeito

  O código de ética é aplicado para:

  À alta administração

  Aos funcionários

  Aos colaboradores

  Todos aqueles que estejam atuando ou prestando serviços ao banco.

  *Sobre a capacitação são orientados a realizar ANUALMENTE.

  *A revisão do código ocorre a cada 3 anos ou, extraordinariamente, a qualquer tempo.

  " Nós vamos conseguir, Valeu ! "