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Gabarito errado
Esse é a definição de recrutamento
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Atrair candidatos é o processo de recrutamento.
Seleção é o processo posterior de filtrar os candidatos atraidos.
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Errada. O recrutamento é a etapa aliciativa e convidativa que antecede a seleção. Ele pode ser interno, externo ou misto.
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RECRUTAMENTO: CONSISTE EM ATRAIR OU IR À PROCURA DE PESSOAS QUE POSSUAM AS QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O PREENCHIMENTO DOS CARGOS EXISTENTES NA EMPRESA, OU SEJA, IR À PROCURA DE MÃO-DE-OBRA.
SELEÇÃO: OCORRERÁ DEPOIS DO RECRUTAMENTO, E CONSISTIRÁ EM ESCOLHER OS MELHORES CANDIDATOS PARA AS VAGAS DISPONÍVEIS NA EMPRESA.
Avante!
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FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
O mesmo autor diz que a seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente, ente os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal.
O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos das organizações.Consiste na pesquisa e intervenção sobre as fontes capazes de fornecer á organização um número suficiente de pessoas necessárias á consecução dos seus objetivos imediatos de atrair candidatos,dentre os quais serão selecionados os futuros participantes da organização(CHIAVENATO,2006,p.166).
Fonte. http://www.webartigos.com/artigos/importancia-do-recrutamento-e-selecao/27558/
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O termo seleção denota o processo de escolha dentre os profissionais recrutados daquele que melhor preenche as necessidades da organização. Cumprido este fluxo, cabe ainda a área de Seleção avaliar o sucesso obtido no processo visando readequá-lo ser for o caso.
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Atrair = processo de recrutamento.
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Processo de recrutamento
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Recrutamento = atrair candidatos
Seleção = escolher candidatos
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Atrair = recrutamento
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QUEM ATRAI É O RECRUTAMENTO. (EX.: EDITAL DE CONCUSO).
NA SELEÇÃO OS CANDIDATOS JÁ FORAM ATRAÍDOS. (EX.: NA HORA DE TESTAR OS CONHECIMENTO - PROVA).
GABARITO ERRADO
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ERRADO
Atrair candidatos é objetivo do recrutamento. Vejam:
(Ano: 2016 Banca: CESPE Órgão: TCE-PA Prova: Auditor de Controle Externo - Área Planejamento - Administração)
Os objetivos do processo de recrutamento incluem atrair candidatos qualificados para uma organização.(CERTO)