Questão 876760

• Banca: FEPESE
• Órgão: CASAN
• Ano: 2011
• Provas: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas; Visão Geral da área de RH na organização

Os acidentes de trabalho podem redundar em perda ou redução permanente ou temporária da capacidade de trabalho.

Em relação a esse assunto, analise as frases abaixo:

1. Ocorrem na prestação de serviços por ordem da empresa fora do local de trabalho.
2. Acontecem quando o trabalhador está em viagem a serviço da empresa.
3. Ocorrem no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
4. Provocam doença profissional, pelo tipo de trabalho realizado.
5. Favorecem doença do trabalho devido as condições do trabalho oferecidas pela empresa.

Assinale a alternativa que indica as situações que se equiparam aos acidentes de trabalho.

• A. Apenas as situações 4 e 5.
• B. Apenas as situações 1, 2 e 3.
• C. Apenas as situações 1, 2, 3 e 5.
• D. Apenas as situações 1, 2, 4 e 5.
• E. As situações 1, 2, 3, 4 e 5.

Gabarito: E

Comentários

• E)

  4.2.4 Medidas indiretas de desempenho dos funcionários

  • Rotatividade do pessoal: índice de rotatividade do pessoal por departamento e por tempo (mensal e anual).

  • Absenteísmo pessoal: índice de ausências voluntárias do pessoal por departamento e por tempo (mensal e anual).

  • Índice de desperdício: como baixa qualidade dos resultados, índice de manutenção de máquinas e equipamentos, horas perdidas de produção.

  • Índice de qualidade.

  • Número de funcionários que solicitam transferências ou desligamento.

  • Número de greves e reclamações por unidade e no total da

  força de trabalho por tempo.

  • Índices de segurança e de acidentes.

  • Número de sugestões de melhorias por funcionário, por departamento e por tempo (mensal e anual).

  ATENÇÃO!

  Cada uma dessas medidas – ou algumas combinações delas – expressa a efi­ciência e/ou eficácia dos esforços de RH.