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ID
885664
Banca
VUNESP
Órgão
TJ-SP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Os modos de ser e de se afirmar das ações profissionais têm uma temporalidade histórica, uma vez que sofrem profundas influências das conjunturas sociais que vivenciam e que forjam as visões de mundo que as informam e as relações em que se materializam. Importante recurso à disposição dos profissionais, a avaliação está presente dialeticamente em todo o processo de planejamento. Como destaca Baptista (2009), a avaliação, via de regra, tem por base um ponto de vista peculiar, que determina o modo de perceber e de explicar as coisas e o mundo da pessoa que avalia. É este o ponto de vista que fornece o referencial e os critérios sobre os quais se apoiam os juízos. Isso significa que avaliar é

Alternativas
Comentários
  • Alguem sabe explicar pq a alternativa a está certa?
  • Segundo Myrian Veras Baptista, "avaliar é tomar partido em relação a realidade analisada. Portanto, em seu processo, é fundamental ter explicitada a atitude, a posição crítica que irá nortear a percepção da situação".

    De qualquer forma, basta lembrar que a avaliação nunca é neutra, de forma que o profissional sempre terá um posicionamento em relação ao objeto.

    Espero ter ajudado
  • A avaliação corresponde a uma ação política a qual será direcionada de acordo com os valores, princípios e perspectivas que orientam o avaliador. Assim, a visão de mundo de quem irá realizar a avaliação certamente implicará no modo como isso será conduzido, nas perspectivas teórico e metodológicas utilizadas. Portanto, se quem for avaliar se pautar em uma visão de mundo conservadora, isso influenciará na sua análise. Se o avaliador possui ponto de vista da classe trabalhadora, sua análise provavelmente será crítica e a favor dos interesses desta classe. Nesse sentido, avaliar significa tomar partido e definir qual a sua direção política e ideológica em relação a realidade. Agora, iremos comentar todas as alternativas:
    a) está correta e complementa corretamente a frase anterior.
    b) avaliar é sim condição necessária mas se for realizada considerando os critérios institucionais e do empregador, provavelmente será uma análise não crítica e histórica.
    c) avaliar é necessário em todo o processo de planejamento.
    d) é necessário sim definir os critérios mas eles estarão permeados pela visão de mundo do avaliador.
    e) a avaliação deve estar presente em todo o processo de planejamento, portanto, não é prática excepcional.


    RESPOSTA: A