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Gabrito: CORRETO
A idéia de Ba exerce um papel fundamental sobre a maneira japonesa de criação de conhecimento. Aos poucos esse conceito começa a fazer parte dos jargões utilizados na literatura especializada de Gestão do Conhecimento. O Ba carrega fortemente a marca da cultura japonesa e torna-se, muitas vezes, de difícil compreensão para nós ocidentais. Ba é o contexto em que as interações ocorrem com vista a criar conhecimento pode ser físico, virtual, mental ou uma combinação de todos esses.
Qualifica-se como um “bom Ba” as situações relacionais que energizam as pessoas tornando-as criativas, dentro de uma interação positiva e dinâmica.
Um Ba pode ser aberto a uma continuidade de interação junto a um tipo de atmosfera e de um ambiente que constitui um clima particular, ligado a um espaço e a um tempo compartilhado por uma comunidade. Ikujiro Nonaka define o ba como um espaço partilhado para a emergência de relações.
Esse espaço poderá ser físico (como um escritório ou outros locais de trabalho), mental (experiências compartilhadas, idéias ou ideais) ou a combinação dos dois. Para os autores, o que diferencia o Ba das interações humanas convencionais é o conceito de criação de conhecimento, entenderemos Ba como um espaço compartilhado que serve de base para a criação de conhecimento.
O Ba comporta, também, um tipo de indeterminação orientada, mas aberta, tacitamente vivida como um círculo de conivência. O Ba não vem à realidade por decreto. Não é produzido pelo modelo da gerência tradicional, não é possível forçar as pessoas a serem criativas. Ao contrário, é ajustado por atores voluntários dentro de um ambiente que energize e estimule respeito mútuo. O Ba é fundamentalmente subjetivo e relacional, envolvendo os atores de forma a minimizar conflitos tão comuns nos relacionamentos humanos, sobretudo quando se discutem idéias novas. Salas de reunião de empresas servem ao debate de idéias para resolução de problemas, mas frequentemente não representam ambientes Ba.
Um exemplo de ambiente Ba virtual bastante interessante é o que ocorre no site da Fiat. Nesse ambiente pode-se discutir livremente inovações para serem incorporadas nos novos modelos de veículos. As idéias são debatidas com visitantes, clientes e técnicos da empresa
Fonte: Professor Wendell Castellano
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O Conceito de 'Ba'
Em 1998, complementando algumas das idéias originadas em seu livro “A Criação do Conhecimento Organizacional, Ikujiro Nonaka, juntamente com Noboru Konno, publicou o artigo “The Concept of ba: building a foundation for knowledge creation”.
O conceito de Ba foi originalmente proposto pelo filósofo japonês Kitaro Nishida( Ver Nishida K. , "Fundamental Problems of Philosophy:The world of Action and the Dialectical World",Tokyo: Sophia University, 1970) e desenvolvida por Shimizu( Ver Shimizu H., "Ba-Principle: New Logic for the Real-time Emergence of Information," Holonics, 5/1 (1995):67-69). Nonaka adaptou o conceito de Ba, visando o aperfeiçoamento de seu modelo SECI de criação do conhecimento organizacional.
Ba é um contexto, que significa “porto”. Assim, Ba pode ser considerado um espaço compartilhado que serve como base para a criação do conhecimento.
De acordo com Nonaka, "Ba" pode ser visto como um espaço compartilhado para relações emergentes. Este espaço pode ser físico (por exemplo, escritórios, espaços comerciais dispersos), virtuais (por exemplo, e–mails e teleconferência), mentais (por exemplo, experiências compartilhadas, idéias e ideais) ou qualquer combinação dos mesmos. Ba fornece uma plataforma para o avanço do conhecimento individual e/ou coletivo.
Existem quatro tipos de "Ba". Cada um deles corresponde a uma das quatro etapas do modelo SECI, que são:
- Socialização;
- Externalização;
- Combinação e
- Internalização.
Cada tipo de Ba é especialmente adequado para cada um daqueles quatro modos de conversão do conhecimento. Cada um desses Ba oferece uma plataforma específica para cada uma das etapas do processo de espiral do conhecimento, suportando um determinado processo de conversão e assim, através de cada Ba, se acelera o processo de criação conhecimento.
Os quatro Ba propostos por Nonaka e Konno(1998) são os seguintes:
- Ba da Criação;
- Ba da Interação ;
- Cyber Ba e
- Ba do Treinamento
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Em resumo: o resultado das conversas de BA (r) ....rsrs No sentido informal.... Rsrs
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Ba! Trilegal, tchê!
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Na verdade, 場 (ba) quer dizer lugar, e não porto. Não que faça muita diferença ^_^;
http://home.business.utah.edu/actme/7410/Nonaka%201998.pdf
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oxoxoxô! ói, tu me deixe viu?
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Não entendi a questão, pois a combinação e a socialização não são modos de conversão de conhecimento.
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Bárbara Frazão, combinação converte um conhecimento explícito em outro explícito (fazer resumo de um livro) e socialização converte um conhecimento tácito em outro tácito (troca de experiências).
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De acordo com Nonaka e Takeuchi, o processo de criação de conhecimento nas organizações se relaciona com a interação dos conhecimentos tácitos e explícitos – o que os autores chamam de conversão de conhecimento.
Esse macroprocesso pode ser desdobrado em quatro modos de se criar conhecimento:
a socialização, a combinação, a externalização e a internalização.
Rodrigo Rennó
GAB CERTO
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A internalização e a combinação se referem à interação com as pessoas ?
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Conforme Nonaka e Takeuchi (2004) existem quatro modelos de conversão do
conhecimento: socialização, externalização, combinação e internalização.
A socialização parte do conhecimento tácito para o conhecimento tácito, a
externalização parte do conhecimento tácito para o conhecimento explícito, a combinação
parte do conhecimento explícito para o conhecimento explícito e a internalização parte do
conhecimento explícito para o conhecimento tácito.
Ba é um contexto, que significa “porto”. Assim, Ba pode ser considerado um espaço compartilhado que serve como base para a criação do conhecimento.
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A afirmativa refere-se a teoria da espiral do conhecimento de Nonaku e Takeuchi ( conversão do conhecimento em tácitos e explícitos) e traz a expressão "Ba" (filosofia japonesa), que é um conceito adaptado por Nonaku e significa, grosseiramente, lugar (em um contexto que envolve tempo, local, e pessoas). Ba* não significa necesariamente um espaço físico. Pode ser:
Um escritótio
Uma sala de reunião
Espaço virtual
Email
Intranet
Teleconferência
Espaço virtual
Ideais
Experiências
Emoções compartilhadas.
FONTE: Andreia Ribas
Espero ter ajudado!!!
focoforçafé#@
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Conceito de "ba": espaço que tenha um contexto ideal para a espiral do conhecimento.
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Ba é a cabeça do meu dedo!!!!
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Bah Tché
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Aff kkkkk não tem mais o q inventar!
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Ba de Nonaka e Takeuchi que é um conceito adaptado por Nonaka e significa, grosseiramente, lugar (em um contexto que envolve tempo, local e pessoas). Ba não significa necessariamente um espaço físico. Pode ser:
Um escritório
Uma sala de reunião
Espaço virtual
Email
Intranet
Teleconferência
Ideias
Experiências...
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O brasileiro é sem limites kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Ba para Nomaka: espaço de interação, o conhecimento é adquirido em qualquer canto, sem precisar de formalização. Não é necessário um lugar ideal.
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Ba de BAHIA!!!
> melhor time, melhor estado.. rsrs :)
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Aqui no Brasil a gente tem o Bar
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CERTO
A professora Kátia Lima acabou de falar sobre isso.... :O
De forma bem simples, "ba" é um espaço onde os colaboradores interagem e trocam conhecimentos.
Para quem quiser aprofundar:
http://kmgoldman.blogspot.com/2007/10/o-conceito-de-ba.html?m=1
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" Segundo Nonaka, Toyama e Konno (2000), não existe criação do conhecimento sem um “lugar'' que propicie essa criação. O Ba oferece tal contexto, pois possibilita ambientes onde o conhecimento possa ser partilhado, criado e utilizado. Na criação do conhecimento, não se pode ser livre de contexto. Contextos sociais, culturais e históricos são importantes para os indivíduos e fornecem a base para interpretar as informações que nos são transmitidas e criar novos significados. O conhecimento é criado através das interações entre os indivíduos ou entre indivíduos e seus ambientes, e não por um indivíduo operando sozinho."
Fonte: www4.fsanet.com.br/revista/index.php/inovaacao/article/download/370/pdf (página 66).
Gente, na minha opinião o QC é um ba! Afinal, em vez de estudarmos sozinhos, nos reunimos aqui, compartilhamos experiências e conhecimentos. E o mais interessante é quando a gente fica com raiva da banca juntos! rsrs
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Bora lá... Bora tomar uma lá no Ba!!!
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A gente morre e não vê tudo...
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Cargo! olha o que eu não faço por você kkkkkk
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CERTO
O conceito de espaços de compartilhamento conhecido como Ba é uma proposta de espaço propício ao surgimento de relacionamentos. Essa plataforma de concentração de resultados promove a troca de informações e a aquisição de novos conhecimentos pelos indivíduos, beneficiando a estes e a organização (NONAKA; KONNO, 1998).
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Putz, achei que o BÁ só era aplicado na conversão de tácito pra tácito (Socialização).
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Administração está ficando impossível...E eu que achava Matemática difícil! Pelo menos esta última tem lógica.
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Ba - aquilo que não vale pra porcaria nenhuma mas vale seu cargo!