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ERRADA. A afirmativa diz que NÃO deve considerar as características sociodemográficas dos treinandos. A escolha da modalidade do curso; presencial, a distância, semipresencial depende da análise do perfil dos aprendizes (características sociodemográficas, funcionais e profissionais, além daquelas ligadas aos gaps (lacunas de competências) e da natureza e do grau de complexidade dos objetivos descritos.
As chamadas características sociodemográficas incluem: idade, sexo, escolaridade, profissão, estado civil que ajudam na definição da estratégia de ensino, horários de encontros presenciais e tempo de estudo, respeito a realidade dos futuros participantes.
Bons estudos!
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Errado. Essas informcoes devem sim se levadas em consideracao pois ira ajudar a definir o perfil do curso a ser dado basados em seus dados sociodemográficas.
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Quando se fala em escolha de modalidade de ensino-aprendizagem a banca se refere a se o treinamento será presencial ou à distância, por exemplo. Nesta situação as características sociodemográficas precisam ser consideradas. Se o treinando está numa região muito distante da matriz da organização e o custo do treinamento presencial será muito elevado, então uma alternativa viável será a modalidade EAD (Educação à distância). No entanto é preciso avaliar se o treinando tem acesso ás modernas tecnologias de informação e comunicação, pois senão a modalidade EAD também será inviável e será preciso formalizar outro arranjo.
Portanto, a afirmativa está ERRADA!
Fonte: Prof. Marcelo Camacho (pontodosconcursos)
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AS CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS, COMO IDADE, SEXO, ESTADO CIVIL, ESCOLARIDADE, RENDA, CLASSE SOCIAL, NÃO TIVERAM REQUISITOS DE EXCLUSÃO, POIS ESSAS SÃO VARIÁVEIS QUE NOS POSSIBILITAM DE CERTA MANEIRA VISUALIZAR O AMBIENTE SOCIAL, FAMILIAR DO TREINANDO.
GABARITO ERRADO
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A escolha da modalidade do curso depende da análise do perfil dos aprendizes (características sociodemográficas, funcionais, profissionais) e de lacunas de suas competências (ou gaps).
Gab: Errado
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Gab: ERRADO
Um questionário de Dados Sociodemográficos é uma ferramenta que permite coletar informações gerais sobre um grupo de pessoas. Esses dados incluem atributos como idade, sexo, local de residência, etnia, nível de escolaridade, renda, etc. Como visto, tais fatores devem ser de extrema relevância na abordagem do treinamento, levando-se em conta os diferentes tipos de pessoas e características que cada uma carrega, podendo ou não afetar sua experiência no cargo.
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