É importante diferenciar planejamento estratégico de gestão estratégica. Muitos autores resumem a gestão estratégica com a seguinte frase: "colocar em prática o plano estratégico".
O Planejamento Estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Já a Gestão Estratégica é uma forma de acrescentar novos elementos de reflexão e ação sistemática e continuada, a fim de avaliar a situação, elaborar projetos de mudanças estratégicas e acompanhar e gerenciar os passos de implementação. Como o próprio nome diz, é uma forma de gerir toda a organização, com foco em ações estratégicas em todas as áreas.
Entende-se gestão estratégica como um processo integrado de ações que permite:
- Identificação de objetivos político-estratégicos;
- Antevisão dos prováveis cenários futuros;
- Elaboração das mais adequadas soluções estratégicas para sua conquista;
- Permanente monitoramento do ambiente, que envolve a conquista desses objetivos; e
- Coordenação, no nível estratégico, de todo esse processo.
Para Maximiano, como objetivos fundamentais da administração estratégica (gestão estratégica), destacam-se:
- A reorientação de recursos materiais, financeiros e humanos;
- O estabelecimento de padrões de excelência;
- Implantação do processo de melhoria contínua;
- A definição de valores comuns;
- As formas de lidar com a incerteza;
- O fornecimento de uma base para o controle de avaliação.
Fonte: Prof. Rafael Encinas, Pontodosconcursos
Item certo.
Chiavenato (1983) define estratégia como “a mobilização de todos os recursos da empresa no âmbito global visando a atingir objetivos a longo prazo”. Para Born (2008), “estratégia corresponde ao caminho através do qual a empresa desenvolverá suas atividades, na busca por objetivos previamente definidos”.
Assim, a estratégia pode ser definida como um padrão de decisões da organização, a fim de atingir desígnios predeterminados. Em outras palavras, busca uma conexão entre os fatores internos e externos, no intuito de concretizar os objetivos pretendidos. Ainda, pode ser vista como um caminho para a realização das finalidades, por meio da minimização dos riscos e do aproveitamento de oportunidades.
Nesse sentido, a gestão estratégica acompanha e avalia a execução sistemática e continuada do planejamento, ou seja, é a administração ou o gerenciamento da empresa com base no planejamento previamente formulado. Logo, a gestão estratégica de uma organização pode ser compreendida como a técnica de gestão e avaliação utilizada para a tomada de decisões. Em outras palavras, analisa criticamente e auxilia na ponderação das situações, na formação de respostas e projetos a elas, e no acompanhamento de sua implementação.