Questão 910105

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Telebras
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Analista de TI
• Disciplina: Governança de TI
• Assuntos: CMMI (Capability Maturity Model Integration)

O CMMI foi criado para auxiliar organizações de desenvolvimento
a obterem avanços em relação à capacidade e a entregar produtos
de melhor qualidade aos clientes. Considerando essa informação,
julgue os itens a seguir.

Uma empresa de um nível mais baixo de maturidade pode implementar processos de nível mais elevado.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Uma empresa pode utilizar a representação contínua do cmmi para implementar as áreas de processo mais importantes para ela, no momento. 
• Ao falar que a empresa é de nível baixo de maturidade, não infere que se está utilizando a representação por estágios?
• A empresa pode implementar processos de nível mais elevado, porém só vai ser aceito quando houver uma avaliação e a empresa alcançar todos os critérios necessários.
  Se não pudesse como é que a empresa iria evoluir de nível?!
• Verdade Eduardo se minha empresa é nível 2 de maturidade e quero chegar em um nível mais elevado. Como fazer? Ora, tenho que implementar processos de níveis mais elevados. 
• Nada impede que uma empresa no nível 2 de maturidade (gerenciado), seja nível 3 de capacidade (definido) num processo de alto nível que seja requisito para esta empresa estar no nível 5 de maturidade.

• Nivel de maturidade esta relacionado a facilidade que a empresa tem em repetir resultados de sucesso. 

  A empresa pode sim executar algum processo isoladamente, se tiver capacidade para tal processo e este processo nao tiver outros processos pre-requeridos (como normalmente acontece na representacao continua onde a empresa escolhe aqueles processos que considera mais importantes e nao a sequencia de evolucao estabelecida na representacao por estagios.).

  
  

• Comentário do Eduardo é o melhor

• Alexandre, você está pensando errado, pois a questão abordou a representação por estágio (maturidade), ou seja, a referida empresa está abordando a representação Por Estágio.

  
  

  Mas mesmo assim, a empresa pode implementar um processo de nível mais elevado, como observou o Eduardo.