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ID
910627
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Telebras
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com relação ao processo administrativo, julgue os itens a seguir.

As metas são recomendações genéricas desdobradas a partir dos objetivos organizacionais e são empregadas como princípios para definição dos meios adequados para as ações da instituição.

Alternativas
Comentários

  • "Metas são partições dos objetivos a serem alcançadas no curto prazo, e permitem avaliar o nível de realização dos objetivos. Os objetivos não devem ser genéricos ou ambíguos." (Administração Pública, Augustinho Paludo, 2ª edição)

    A meu ver a questão está errada por 2 motivos: as metas não são genéricas e sim específicas, já que são partições dos objetivos e estes não podem ser genéricos; e não são empregadas para definição dos meios para as ações da instituição, as metas são utilizadas como forma de atingir os fins, os objetivos da organização.
  • Assertiva errada


    Complementando

    Os objetivos devem ser SMART, ou seja:

    Resumindo, tem-se que:

    Metas são resultados mais abrangentes que a empresa assume o compromisso de alcançar.

    Objetivos são as etapas necessárias para se alcançar às metas.

  • Segundo Oliveira (1993), objetivos são o estado, situação ou resultado futuro que o executivo pretende atingir. Relaciona-se a tudo que implica a obtenção de um fim ou resultado final.
    Os objetivos devem ser claros, específicos, mensuráveis, realísticos, devem apresentar as suas inter-relações de forma esquematizada, estar adequadamente relacionados a fatores internos e externos da empresa e ligados a um sistema de controle e avaliação estabelecidos.
  • Objetivo e meta são diferentes entre si. Objetivo é a descrição daquilo que se pretende alcançar. Meta é a definição em termos quantitativos, e com um prazo determinado.

    Por exemplo, o objetivo de uma determinada pessoa é enriquecer. A meta, por sua vez, terá de vir acompanhada de dois dados: a quantidade de dinheiro que ela pretende acumular e em quanto tempo.

    No âmbito corporativo, o conceito é o mesmo. O objetivo do método de content marketing pode ser tornar uma empresa conhecida num determinado segmento. Sua meta seria, por exemplo, essa: obter 5 mil leitores cadastrados até o dia 31 de março.

    Perceba que objetivo se atém à definição daquilo que é almejado enquanto a meta responde a duas perguntas: quanto? até quando?.



  • meta é especifico!

  • A meta é a quantificação de um objetivo, logo não pode ser genérica. É temporal.

     

    Exemplo:

     

    Objetivo: Passar num concurso

    Metas: Estudar 5h por dia, fazer 1000 questões por semana etc.

     

    http://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/metas-objetivos

  • META --> ESPECÍFICA --> QUANTITATIVA.

    OBJETIVO --> AMPLO --> QUALITATIVA.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • A meta é uma recomendação específica. 

  • A meta é uma recomendação específica. 

    certo.

  • As metas são recomendações genéricas desdobradas a partir dos objetivos organizacionais e são empregadas como princípios para definição dos meios adequados para as ações da instituição. Resposta: Errado.

    Objetivos: um fim que se pretende atingir, de forma concreta e bem definida.

    Meta: são desdobramentos dos objetivos estratégicos.

  • Gab: ERRADO

    Depois que vi o pessoal comentando em outras questões nunca mais errei.

    MetA: EspecíficA;

    Objetivo: GenéricO.

  • Meu objetivo é ser aprovado em um concurso, minha meta é sair entre os 10 primeiros. (Havendo mais do que 10 vagas kkk)