Questão 913027

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Telebras
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenho de Cargos; Planos de Carreira; Remuneração e Benefícios

No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,
julgue os itens subsequentes.

Atualmente, os órgãos públicos brasileiros têm adotado salários e atribuições específicas para os servidores, o que facilita a mobilidade das pessoas na organização.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Os salários e atribuições específicas para os servidores é um fato configurado em quase totalidade da administração pública brasileira. Tal característica é derivada da Teoria da Burocracia, introduzida por Weber a partir da Europa no início do século XX. A influência da Burocracia na Administração Pública brasileira teve início nos anos 30, no governo de Vargas, com o intuito de moralizar a administração pública, até então predominantemente patrimonialista.
  São princípios da Teoria da Burocracia, dentre outros:
  - Caráter racional e divisão do trabalho
  - Completa previsibilidade do funcionamento
  - Caráter legal das normas e regulamentos Nisso baseia-se a especificação de salários e atribuições. O erro da questão, portanto, está em dizer que essa característica facilitaria a mobilidade das pessoas na organização, pois é justamente o contrário.
  Gabarito: Incorreta.

• Atualmente, no conceito de administração estratégica, os salários e as atribuições são variáveis e não fixos. ERRADA