SóProvas


ID
913033
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Telebras
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,
julgue os itens subsequentes.

A movimentação de pessoas pode ser vertical, horizontal ou diagonal, sendo esta caracterizada pela junção de transferência e promoção do empregado.

Alternativas
Comentários
  • Alguém pode me explicar essa movimentação diagonal?


  • Ação das mais recomendadas por especialistas, uma vez que estimula os colaboradores e os reconhece por seus esforços, o recrutamento interno pode apresentar três características fundamentais:

     

    1. Promoção: movimentação vertical

    2. Transferência: movimentação horizontal

    3. Transferência com promoção: movimentação diagonal

  • O Giraffas utiliza muito a movimentação diagonal: Promove um funcionário a gerente e o transfere para outra lanchonete (para que a amizade que o funcionário tinha com seus colegas na lanchonete anterior não interfira em suas novas responsabilidades como gerente).
  • Estudei , e so ouvi falar da movimentação horizontal e vertical, nunca da diagonal .
    Agora ja sei, melhor errar aqui do que na hora da prova !

     

  • Movimentação diagonal é a junção da movimentação horizontal (transferência) e vertical (promoção): o funcionário é promovido e é transferido para outro local ao mesmo tempo.

  • Tem coisas que só se aprende aqui!!!

  • Teoria CESPE,  tem suas próprias teorias.

  • Quem dera se fosse teoria do Cespinho, encontrei fundamentação na obra da professora Andreia Ribas, pág. 70


    O recrutamento interno acarreta três tipos de movimentação:

              • promoção: movimentação vertical;

              • transferências: movimentação horizontal;

              • transferência com promoção: movimentação diagonal