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O espaço laboral seria o espaço de trabalho propriamente dito? Não entendi muito bem essa questão. Tentei procurar alguma coisa na internet e não achei nada, se alguém souber favor ajudar!!!!
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"Nesse sentido, o meio ambiente do trabalho se caracteriza como um espaço das relações de trabalho. Pensar nesse espaço laboral exige uma análise dos elementos da atividade desempenhada, condições, performance do trabalho e os riscos físicos, químicos, sociais e psicológicos, que podem atingir o homem trabalhador."
http://www.ambito-juridico.com.br/site/?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=10230&revista_caderno=25
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O espaço laboral é a tarefa desempenhada, as condições físicas de trabalho. Deve ser oferecido ao trabalhador, em seu espaço laboral, condições tanto físicas como emocionais para que consiga desenvolver suas tarefas, isto é, tenha condições de produzir. A questão foge totalmente do conceito, o que deixa o item errado.
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Não encontrei nada preciso a respeito do conceito de espaço laboral, mas a passagem abaixo talvez ajude a compreender a sua definição:
O conceito de Meio Ambiente do Trabalho, diferentemente das outras divisões didáticas do Direito Ambiental, relaciona-se direta e imediatamente com o ser humano trabalhador no seu cotidiano, em sua atividade laboral exercida em proveito de outrem. Portanto, o seu conceito é abrangente, como cita o professor Fiorillo: é “o local onde as pessoas desempenham suas atividades laborais, sejam remuneradas ou não, cujo equilíbrio está baseado na salubridade do meio e na ausência de agentes que comprometem a incolumidade físico-psíquica dos trabalhadores, independentemente da condição que ostentem (homens ou mulheres, maiores ou menores de idade, celetistas, servidores públicos, autônomos, etc.)”.
Espero que ajude!
Fonte: http://www.rumosustentavel.com.br/meio-ambiente-do-trabalho-seguranca-e-saude-do-trabalhador-espaco-nao-adequado-ao-trabalhador-representa-agressao-a-sociedade/
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Depois de uma breve pesquisa sobre o assunto, creio que o sentido de Espaço Laboral exigido na questão é o mesmo conceito de Espaço Ocupacional de Dutra. Veja o texto!
" conceito-chave ao modelo de DUTRA é o espaço ocupacional. Por espaço ocupacional entende-se o conjunto de atribuições e responsabilidades do profissional que, em geral, é estabelecido a partir das competências individuais e das necessidades da organização. Um profissional pode ampliar seu espaço ocupacional à medida em que assume mais responsabilidades, sem que para isso tenha que ter seu cargo ou posição na empresa alterados."
Se realmente os termos forem sinônimos, a questão está errada ao afirmar que espaço laboral é uma capacidade do indivíduo, e não um conjunto de atividades e responsabilidades que o indivíduo pode ter dentro da organização.
Mas claro... são apenas elucubrações! Rsrsrs! É preciso um estudo mais aprofundado sobre o assunto!
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O conceito definido na questão é o de desenvolvimento da pessoa. O desenvolvimento da pessoa é caracterizado pela capacidade que determinada pessoa tem de assumir responsabilidades e atribuições de maior dificuldade e de, ao fazê-lo, agregar mais valor à empresa.
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Achei o conceito trazido pela questão muito parecido com o conceito de competência adotado pela escola francesa.
Competência refere-se à capacidade que determinada pessoa tem de assumir responsabilidades e atribuições de maior dificuldade e de, ao fazê-lo, agregar mais valor à empresa.
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''ATITUDE refere-se à capacidade que determinada pessoa tem de assumir responsabilidades e atribuições de maior dificuldade e de, ao fazê-lo, agregar mais valor à empresa.''
COMPETÊNCIA É UM SABER (conhecimentos) AGIR (habilidades) RESPONSÁVEL (atitudes) E RECONHECIDO QUE IMPLICA MOBILIZAR, INTEGRAR, TRANSFERIR, RECURSOS E CONHECIMENTOS, AGREGANDO VALOR ECONÔMICO À ORGANIZAÇÃO E VALOR SOCIAL AO INDIVÍDUO.
GABARITO ERRADO
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Acredito que o erro foi falar "Espaço Laboral", pois laboral significa "onde se labora", referindo-se ao local, ao contexto do ambiente.
É diferente do termo "Espaço Ocupacional".
Esse termo é bastante empregado na Gestão por Competências, que não se refere ao espaço físico, e sim da evolução profissional. À medida que a pessoa vai executando bem os desafios, outros maiores lhe são dados (isso chama-se amplicação do espaço ocupacional)
O PedroMatos citou o enunciado da questão como sendo exatamente a descrição de ATITUDES. Se for possível citar a fonte ajudaria mais.
Fonte:
http://artigos.netsaber.com.br/resumo_artigo_20023/artigo_sobre_gestao-de-pessoas-por-competencia--espaco-ocupacional-e-complexidade-
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A questão tenta confundir o candidato apresentando o conceito de Espaço Ocupacional no lugar do conceito de Espaço Laboral.
Espaço Ocupacional: mais abrangente que o conceito de "cargo", resulta do enriquecimento do trabalho através da adição de atribuições e responsabilidades de maior nível de complexidade (expansão vertical);
Espaço Laboral: refere-se ao ambiente de trabalho, espaço onde líderes e equipes se reúnem para desenvolver ações práticas relacionadas às suas respectivas atividades laborais.
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Gab: ERRADO
Espaço Laboral é o espaço físico de trabalho, tem relação com a QVT e ergonomia.