A habilidade de um líder de escolher bem a sua equipe consiste em um olhar cuidadoso sobre seus colaboradores, onde ele identifica as pessoas que podem contribuir para as boas relações no ambiente de trabalho; no que diz respeito ao desenho dos cargos, depois de tal identificação, o líder pode direcionar um funcionário para ocupar o cargo que melhor se adéqua ao seu perfil; a partir deste momento, ele passa a treinar o seu colaborador com o objetivo de capacitá-lo para opleno desempenho das funções a ele delegadas; essa liderança então passa a ter uma importância significativa acerca da motivação dos colaboradores, na medida em que, não só favorece o clima, mas também oferece feedback a eles sobre seutrabalho e desempenho, levando-o a remunerar de maneira justa de acordo com as metas atingidas por eles. Tudo isso ratifica o papel do líder como um importante agente transformador do clima organizacional.
Fonte: ojs.cesuca.edu.br/index.php/revposgraduacao/article/view/886/628
Resposta: Questão correta.