Questão 927661

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Competências

O processo de gestão por competências tem se destacado como
uma opção para o aprimoramento da gestão de pessoas nas
organizações. Acerca desse tema, julgue os próximos itens.

Nesse processo, deve-se considerar que as competências dos indivíduos são influenciadas por aspectos motivacionais, traços de personalidade e capacidades pessoais.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Se determinada empresa é gerida por competências, o colaborador é motivado a se qualificar.
  
  São influenciados por traços de personalidade, pelo fato de que a competância está ligada ao conhecimento, ao saber fazer e à atitude do indivíduo. O querer fazer está ligado à personalidade, assim como o saber fazer, pois um indivíduo pode ter o conhecimento, ter a atitude, mas não saber fazer.
  
  Portanto, gabarito CERTO. 
• ...são influenciadas por aspectos motivacionais, traços de personalidade e capacidades pessoais.
  
  aspectos motivacionais = Competências HUMANAS
  traços de personalidade = Competências ESSENCIAIS ou GERAIS
  capacidades pessoais = Competências TÉCNICAS