Questão 927688

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica

A respeito das expectativas atuais relativas à atuação estratégica
da área de gestão de pessoas, julgue os itens subseqüentes.

O foco da área de gestão de pessoas deve ser móvel, adaptando-se às mudanças no cenário em que a organização se insere, as quais podem interferir no mercado de trabalho ou no resultado da empresa.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Item certo.
  
  Para complementar o comentário da colega, segue o que Chiavenato diz em seu livro “Gestão de Pessoas”, pág. 8:
  
  "A Gestão de Pessoas (GP) é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é extremamente contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia utilizada, dos processos internos, do estilo de gestão utilizado e de uma infinidade de outras variáveis importantes."
  

• Acredito que a forma pela qual a gestão de pessoas irá atingir os objetivos organizacionais realmente precisa ser situacional, ou seja, observar os pontos elencados na questão.

  No entanto, o foco, o objetivo da gestão de pessoas não é mutável. Ela precisa auxiliar a empresa a atingir seus objetivos estratégicos nas mais diversas condições.

   

   

• CORRETO

   

  TRANSLATE

  O foco da área de gestão de pessoas deve ser móvel (FLEXÍVEL), adaptando-se (FOCO DEVE SE ADAPTAR) às mudanças no cenário em que a organização se insere, as quais (AS MUDANÇAS) podem interferir no mercado de trabalho ou no resultado da empresa.