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Não entendi por que esta questão está errada
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Pessoal, o erro da questão encontra-se no seguinte trecho:
" realizar pesquisa junto aos gestores da organização, com o objetivo de levantar todas as variáveis a serem trabalhadas pela organização para uma melhor qualidade de vida dos empregados " pois na verdade seria REALIZAR PESQUISA JUNTO AOS COLABORADORES para colher informações que embasem um programa de QUALIDADE DE VIDA.
Espero ter ajudado...
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entendi, devido ao nivel de hierarquia. obrigada
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Galeera !! ..
A questão praticamente restringiu que a pesquisa deve ser feita SOMENTE com os Gestores da Organização ...
Eles tambem participam, mas não sozinhos.
A pesquisa deve abranger toda organização e as vezes até fora dela, consultando tambem CLIENTES E FORNECEDORES
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realizar pesquisa junto aos gestores da organização, com o objetivo de levantar todas as variáveis a serem trabalhadas pela organização para uma melhor qualidade de vida dos empregados.
No meu ponto de vista o erro está em - levantar todas as variáveis - uma vez que o gestor não possui essa capacidade já que não tem como entender o que cada indivíduo precisa. No caso, ele tem uma visão geral e não individual.
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A questão não restringiu a pesquisa somente aos gestores da organização! No entanto, eu concordo com a colega acima. Quando ele coloca que o objetivo está levantar todas as variáveis a serem trabalhadas aí sim ele está restringindo, porque as variáveis a serem trabalhadas devem ser levantadas junto aos colaboradores e aos gestores.
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questão: errada é claro.
Para acompanhar e influenciar na qualidade de vida dos colaboradores a organização deve realizar pesquisa junto aos próprios colaboradores e, de modo complementar, junto aos gestores que podem auxiliar, por exemplo, numa gratificação por desempenho.
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Chiavenato escreve que, para Nadler e Lawler, a QTV está fundamentada em quatro aspectos:
- participação dos funcionários nas decisões
- reestruturação do trabalho por meio do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho
- inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional
- melhoria do ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas, horário de trabalho, etc.
(Gestão de Pessoas para concursos, de Andreia Ribas e Cassiano Salim)
Ou seja, a pesquisa não deve ser restrita aos gestores da organização, pois os funcionários também devem participar. Ou seja, questão ERRADA.
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Mas a pesquisa também não deve ser realizada junto aos gestores ?
Se tratando do cespe, a questão não restringe nada. Marquei como certa, pois entendi que deve ser realizada a pesquisa e os gestores também fazem parte dela.
.Questão: ......a programação deve realizar pesquisa junto aos gestores da organização, com o objetivo ......
Colocando a questão como ERRADA, não dá a entender que eles entao não fazem e não podem participar dessa pesquisa?
Aff, cada dia mais confusa essa matéria :(
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GABARITO ERRADA
Acredito que o erro desta questão está na palavra TODAS.
Os gestores influenciam na QVT, mas os funcionários, clientes, fornecedores, etc. também colaboram.
Creio que a questão restringiu aos gestores TODA a influencia na programação da QVT, o que é um erro, já que outras "pessoas" também influenciam.
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ERRADO. A pesquisa deve abranger toda a organização e não só os gestores.
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A NECESSIDADE NÃO ESTÁ SOMENTE NO GESTOR, E SIM NOS FUNCIONÁRIOS, CLIENTES, FORNECEDORES, OU MELHOR, NOS COLABORADORES. LOGO,
"Para atuar no sentido de acompanhar e influenciar a qualidade de vida de seus colaboradores, a programação deve realizar pesquisa junto aos COLABORADORES da organização, com o objetivo de levantar todas as variáveis a serem trabalhadas pela organização para uma melhor qualidade de vida dos empregados."
GABARITO ERRADO