Questão 930550

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - SERPRO - Analista - Desenho Instrucional
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Em relação ao levantamento de necessidades de capacitação,
julgue os itens de 92 a 97.

Algumas das abordagens mais recentes de levantamento de necessidades de treinamento defendem a incorporação de variáveis do contexto organizacional como fator de sucesso dos programas de treinamento. A indicação de soluções de treinamento compatíveis com a natureza do problema identificado é uma das possíveis conseqüências da inclusão de variáveis de contexto em avaliação de necessidades.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• A incorporação de variáveis do contexto organizacional no processo de treinamento é bastante significativa, principalmente nos casos envolvendo treinamentos de atitudes, onde é imprescindível a imposição situações práticas para observar a ação dos treinandos diante deste tipo de problema.
  

• Gab: CERTO

  Fiquei foi tonta.