-
Certo.
"chefia imediata e com alguns colegas de trabalho"
-
O servidor tem a obrigação de representar à autoridade superior qualquer ilegalidade, mas comentar com os colegas é fazer fofoca e segundo o Código de Ética é vedado ao servidor 'prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.'
Decreto 1171/94
XIV - São deveres fundamentais do servidor público:
h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.
LEI 8112/90
Art. 116. São deveres do servidor:
XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
-
Bem, a questão em nenhum momento diz que a servidora está falando sobre um fato verídico. Neste caso, trata-se de difamação. Mesmo que ela comentasse somente com sua chefia imediata, a questão estaria errada.
-
Ela estaria fazendo fofoca...
-
A lei 1.171 diz que: É VEDADO ao servidor público (entre outros...) - Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;
-
QUESTÃO CERTA
Caso uma servidora pública comente com sua chefia imediata e com alguns colegas de trabalho que um servidor estaria assediando sexualmente uma colega de departamento, a conduta dessa servidora será antiética, pois prejudicará a reputação de um colega de trabalho.
COMENTAR ( FALAR INFORMALMENTE - CHEFIA E COLEGAS )
Comentar significa uma ato da vida cotidiana..., e para o caso exposto seria UMA ATITUDE LEVIANA e portanto atitude antiética.
A lei ordena: REPRESENTAR, ou seja, dentro da formalidade exigida.
-
A atitude foi errada, o mais certo seria ter comunicado a Comissão de Ética, pra que tomassem as devidas providencias, sem causar mais conversas.
-
Certo. Conforme inciso XV, alínea “b”, do Decreto n.º 1.171/94, é vedado ao servidor público prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.
-
Caso uma servidora pública comente com sua chefia imediata e com alguns colegas de trabalho (...)
Apenas tentando corroborar os comentários anteriores, vale ressaltar que assédio sexual segundo a doutrina em geral, é considerado crime por abuso de poder - sem entrar aqui no mérito de analogia ou de interpretação analógica, podendo ser combatido com fulcro em norma geral.
Neste passo, o que se extrai da questão guerreada é que a servidora mencionada na assertiva, como dito nos comentários alhures, deveria formalizar representação, com base no próprio Código de Ética.
Portanto, o que se vê na situação hipotética é que a servidora estava tão somente tentando denegrir a imagem e a reputação do seu colega no ambiente de trabalho, fugindo, portanto, o que preceitua o Código de Ética já vangloriado pelos Nobres colegas.
Por fim, questão correta, a conduta da servidora foi evidentemente antiética.
-
Palavra que mata a questão: COMENTE - o ato de comentar não não dever estar em legislação nehuma. Aposto.
-
Questão Corretíssima!!!
Ela deveria comunicar o chefe do servidor que ela estava fazendo a queixa e não a sua chefia imediata.
-
Ela estava comentando com sua chefia imediata e com alguns colegas sobre assedio a outra colega de trabalho. Logo ela estava fofocando, comentando sem saber da veracidade dos fatos. Foi antiético.
-
Ou seja, a servidora está fofocando.
-
Eu fui uma delas que errou a questão...
-
Gabarito. Errado.
Decreto 1171/94
Seção II
-> Dos Principais Deveres do Servidor PúblicoXIV - São deveres fundamentais do servidor público:
h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.
-
Acredito que o erro seja ter comentado com outros colegas de trabalho. Deveria ter comentado apenas com a chefia imediata ou com a Comissão de Ética.
-
Gabarito correto pois ela deve comunicar apenas à autoridade competente para que seja apurada a situação e analisado se procede ou não, ao invés de "espalhar" prejudicando a reputação do colega, sem que lhe seja assegurado ampla defesa.
-
Ei fiquei na dúvida, respondi errado, mas observei o termo "alguns colegas", se estivesse certo eu iria criticar. acabei errando. MAs a questão é justa, pois de fato, a conduta do servidor público que assedia sexualmente uma colega de trabalho devem ser apurado pela comissão de ética respectiva e não pelos demais funcionários do órgão.
-
Comunica apenas a autoridade competente, e não "comentar com alguns colegas", isso não caracterizaria o que dita o Código de Ética :S
-
"e com alguns colegas de trabalho" é o erro da questão.
-
Deve comunicar a chefia imediata e não fofocar.
um professor falou algo que não esqueci mais: "dar uma de Nelson Rubens não é ÉTICO"
-
Marcos Bonatto, adorei seu comentário, rsrsrs. Também não esqueço mais: Dar uma de Nelson Rubens NÃO É ÉTICO!
-
A afirmativa está certa, pois nos termos do inciso XV, “b”, do Decreto nº1.171/94: É vedado ao servidor público: prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.
E, ainda,nostermos do inciso XV, “f”, do Decreto nº1.171/94: permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores.
No caso, a servidora pública deveria, nos termos do inciso XIV, “m”, do Decreto nº1.171/94: São deveres fundamentais do servidor público: comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.
fontehttp://cafecomquestoes.blogspot.com.br/2013/08/questoes-comentadas-etica-no-servico.html
-
Se informasse apenas sua chefe imediata estaria correta a atitude.
Porém comentou com outros colegas.
-
CERTO. Não vamos ser gazetinhas do orgão. rsrs
-
COMENTAR APENAS À SUA CHEFIA IMEDIATA
- É dever do servidor público comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo suas providências cabíveis.
COMENTAR AOS DEMAIS COLEGAS DA REPARTIÇÃO
- É vedado o servido público prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.
GABARITO CERTO
-
servidor fofoqueiro !
-
Decreto 1171/94
Dos principais deveres:
m) Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.
Das vedações:
b) Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.
-
A questão não diz se a servidora está falando a verdade ou não.
-
TÍPICA questão "faca de 2 gumes"...
-
Questãozinha não tão simples quanto parece, contou pros colegas, então não foi ética, fofoca nunca é ético, sendo verdade ou não o fato.
-
Galera, estudamos tanto o princípio do "inocente até provado ao contrário", é isso do que essa questão se trata! Ora, ela pode comentar que fulano anda vendendo crack na esquina da rua da repartição, porém, isso não quer dizer que seja verdade, o servidor que levou esse golpe à reputação é inocente até que ela prove o que fala, como ela não pode provar (e por isso fica espalhando boatos na repartição, porque vejamos, mesmo que fosse verdade ela teria que representar contra essa ilegalidade! Simplesmente comentar não basta!), cai na categoria da vulga "fofoca" e acaba sendo antiético o comportamento da servidora.
-
Comentar com sua chefia imediata - está correto, o erro da questao esta em comentar com alguns colegas, pois assim já é FOFOCA o que é proibido pelo Código de Etica.
-
Questão certa. ela não pode falar para os demais colegas.
-
Para o chefe imediato não pode e sim DEVE. Para os demais colegas, não pode.
-
DEVEE levar ao conhecimento da chefia imediata ponto. E não ficar fazendo fofoca.
-
Há uma grande diferença entre COMENTAR e COMUNICAR.... Na primeira, estou socializando uma informação carregada com juizo de valor.... na segunda apenas dou ciência do fato! Ou seja.... comentar é uma atitude antiética!!!!
-
Comentar com colegas é o mesmo que fazer fofocas.
-
Aqui não é casos de família no código de ética não pode fofocar
-
CERTA
"....servidora pública comente com sua chefia imediata... "
O fato da servidora apenas comentar com sua chefia ao invés de denunciar oficialmente o fato por ela sabido, contitui vedação de acordo com a lei 1.171 que diz: É VEDADO ao servidor público (entre outros...) - Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam; Ademais, segundo a Seção II (Dos Principais Deveres do Servidor Público)
XIV - São deveres fundamentais do servidor público:
m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;
-
QUESTÃO :
Caso uma servidora pública : comente ( COMENTAR / FAZER FOFOCAS Ñ É PERMITIDO ) : com sua chefia imediata e com alguns colegas de trabalho que : um servidor estaria assediando sexualmente uma colega de departamento, a conduta dessa servidora será ANTIÉTICA , pois prejudicará a reputação de um colega de trabalho.
GABARITO : CERTO .
Esse caso de assédio teria que ser Denunciado para providenciar investigação / comprovação do fato e demais providências cabíveis .
-
Até o Cespe está passando pano pra macho assediador.
-
FIFI , ERROOOOOOOOO...
-
Na questão o termo "comentar" tem a conotação de fofoca, o que é vedado pelo Código de Ética.
-
Falar para outros colegas? Não pode!!!
-
Deveria denunciar e não comentar,nesse caso constitui fofoca.
Gab:Certo
-
não da p seguir o coração nas questões CESPE :ppp
-
deveria comunicar só a chefia e não aos colegas, nesse caso ela pecou por falar demais.
-
Li rápido e errei! Questão fácil.
-
ServidoRA faz fofoca,fala que fulano pegou fulana
ServidOR conta mentira, diz que pegou todo mundo.
-
Colegas, que questões subjetivas!
-
Aí já virou fofoca, e fofoca não pode! kkkkkk
Se você chegou até aqui, não desista!!! Falta pouco!!!
-
Certo. "Comentar"= leia-se F O F O C A R.
-
Larga de ser fofoqueira Da. Maria! Isso não é ético!
-
ELA DEVERIA APRESENTAR O CASO AO SUPERIOR HIERÁRQUICO, A FIM DE APURAR A VERACIDADE DA HISTÓRIA, E NÃO SAIR COMENTANDO COM OUTROS COLEGAS.
-
GABARITO CERTO.
Decreto 1.171, de 22 de junho de 1994
XIV - São deveres fundamentais do servidor público:
i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;
XV - E vedado ao servidor público;
b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;